安康市人社局又一项就业工作被通报表扬

　　（作者：陈迪）

　　近日，安康市委、市政府对2021年度易地搬迁后续扶持工作表现突出的县区、集体和个人进行了通报表扬，安康市人社局被授予“全市易地搬迁后续扶持工作表现突出集体”称号，市人社局党组成员、副局长李万华被授予“先进个人”称号。

　　近年来，安康市人社局全面落实市委、市政府关于易地搬迁后续扶持发展工作安排部署，通过大力实施“五项乐业工程”促进搬迁群众由“有就业”，向“就好业”迈进，不断打造“以乐业促安居”的安康样板。

　　实施充分就业工程稳就业

　　以培育创建充分就业社区为抓手，精准开展“两线”就业服务为重点，积极组织开展“就业援助月”“春风行动”“零就业家庭”清零行动等帮扶活动，将工作岗位送到群众家门口。开展各类招聘活动561场次，提供市内外就业岗位25.5万个，开展就业援助服务1.5万人次。截至9月底，全市易地搬迁群众实现就业创业14.84万人，劳动力就业率达92.67%。2022年白河县城关镇狮子山社区被国家人社部命名为全国充分就业社区。

　　实施社区工厂高质量发展工程扩就业

　　抓住产业转型契机，以自主创新为突破口，从卖产品到“卖故事”，从出口到内销，从承接东部企业到吸引国际企业，不断加快总部化、集团化、链条化发展，大力推行“园区总部+新社区工厂+家庭工坊”发展模式，用好用足援企纾困政策，支持新社区工厂走上了标准化、规范化、高效化发展之路。全市易地扶贫搬迁社区正常生产经营的新社区工厂525家，吸纳就业18930人，其中脱贫人口5377人。

　　实施劳动技能提升工程促就业

　　坚持把技能培训作为搬迁群众提升就业能力、实现持续稳定就业的重要抓手。充分发挥“紫阳修脚”“旬阳建工”等“一县一品”劳务品牌引领作用，通过技能培训与劳务品牌相结合，积极推进技能培训进社区、进安置点，按照不同类型、不同群体，开展就业技能培训、创业培训等定向式培训，借助品牌效应扩大有组织劳务输出规模，提高搬迁脱贫人口劳务输出质量。截至9月底，今年已组织易地扶贫搬迁劳动力参加职业技能培训6274人。

　　实施创业扶持工程增就业

　　加强创业扶持力度，大力发展“归雁经济”，强化创业培训、创业孵化、创业担保贷款等措施，促进公共创业服务平台向搬迁安置区延伸，落实各类激励性创业补贴政策，支持个体经营，鼓励搬迁群众返乡创业，扶持创业带动就业。全市建成各类创业孵化基地（返乡创业园区）68家，搬迁社区就业帮扶基地61家，2022年已向脱贫人口发放创业担保贷款69笔996万元，累计扶持1629名搬迁劳动力实现自主创业，并带动更多人就业。

　　实施公共就业服务提升工程保就业

　　加快完善以实际居住地为依据的基本公共就业服务供给机制，进一步巩固提升“两个”服务平台，落实服务工作人员100人，优化办理流程，加快各项就业创业政策落实力度，积极开发乡村保洁员、护路员、水管员等公益性岗位，兜底安置13646名搬迁劳动力就地就近就业。截至9月底，全市有劳动能力的易地扶贫搬迁家庭79142户已实现一户至少有一人就业，平均每户就业人数1.88人，零就业家庭动态清零。全市易地扶贫搬迁脱贫人口参加基本养老保险参保人数255385人，搬迁脱贫人口参加养老保险参保率达到99.87%，让幸福就业走稳走实，让搬迁群众日子越过越好，获得感成色更足。