潼关县人社局：创新攻坚强队伍 集成服务惠民生
（作者：任小天 初审：潼关县人社局 冯沛 二审：央行 杨通达 终审：杨川）
今年以来，潼关县人力资源和社会保障局立足县域发展实际，紧跟政策导向和民生需求，以队伍建设、服务模式、行业热点为着力点，持续深化改革创新，全面提升人社领域民生服务质效。
一是组建创新攻坚团队，夯实干事创业根基。打破科室行政壁垒，整合业务骨干力量，组建青年创新攻坚团队，实行跨岗位协同作战和课题集中攻关。围绕数字人社建设、新业态就业保障等重点领域，开展常态化专题研究与实务探索，营造全员参与、全域创优的浓厚氛围，有效激发干部队伍内生动力。
二是推行集成服务模式，提升窗口服务效能。将就业创业、社会保险、人事人才、劳动关系等全部人社业务整合融入综合窗口，全面推行“一窗通办、集成服务”。同步加强窗口服务作风建设，完善首问负责、限时办结等制度，持续打造“便民、高效、规范”的人社服务品牌，切实提升群众办事体验和满意度。
三是精准对接行业热点，靶向破解就业难题。紧盯新型就业需求变化，先后举办汉服妆造技能培训班、轻食减脂营养餐培训班、无人机操作培训班等特色技能培训项目，精准匹配县域及周边新兴产业用工热点。通过创新就业服务供给，有效解决群众技能提升与实际就业之间的对接难题，增强劳动者就业竞争力。
下一步，潼关县人社局将持续坚持守正创新，动态优化服务举措，紧密追踪民生关切，不断升级服务体验，以制度创新和服务提质夯实民生保障根基，推动人社事业高质量发展。
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