咸阳市渭城区：人社服务“零距离” 助企发展添动能

　　（通讯员：咸阳市渭城区人社局 初审：杨永忠 二审：央行 央通达 终审：杨川）

　　今年以来，咸阳市渭城区人社局深入贯彻落实优化营商环境部署，扎实开展“人社工作进园区”专项行动，坚持下沉一线、靠前服务、精准施策，聚焦企业用工保障、政策落地、政企沟通三大核心任务，着力打通人社服务“最后一公里”，推动服务常态化、精准化、长效化，以优质人社服务助力区域产业提质增效。

　　聚焦用工瓶颈，全链条破解企业“招工难、技工缺”

　　针对园区企业结构性用工短缺、技能人才紧缺、人岗匹配不畅等突出问题，渭城区人社局构建“摸排、对接、招聘、培育”全链条用工保障体系。今年以来，依托“春风行动”“百日千万专项招聘”等品牌活动，精准对接企业用工需求，共举办现场招聘会7场，吸引园区内外943家企业参会，提供就业岗位3000余个，进场求职人数达1.8万余人，有效夯实企业招贤纳才基础。同时，依托政府门户网站、“秦云就业”小程序等平台，累计发布线上招聘会12期，128家企业提供岗位557个，持续拓宽企业招工渠道。

　　结合园区主导产业发展特点及企业岗位技能需求，推行“企业订单、人社搭台、精准培训”模式。今年以来，针对企业紧缺工种开展定制化职业技能培训717人次，有效补齐从业人员技能短板，打造适配产业发展的技能人才队伍，缓解“招工难、技工缺”结构性矛盾。

　　聚焦政策落地，多维宣传打通惠企服务“最后一米”

　　针对企业人社政策知晓不全面、理解不透彻、申报不熟练等问题，变“企业上门问政策”为“干部上门送政策”，推动惠企政策直达快享、落地见效。今年以来，渭城区人社局以业务骨干为核心，组建3支政策宣讲队伍，先后6次进园区开展政策宣传，累计发放宣传彩页1300余份。系统梳理社保减免、稳岗返还、就业补贴、创业贷款、工伤保障、劳资纠纷调解等企业高频关注政策，面向小微企业、制造业企业等不同主体，开展差异化、定制化解读，确保政策精准适配企业需求。

　　针对部分企业经办人员政策不熟、业务办理存在困难等问题，工作人员现场指导政策申报、社保经办、用工备案等业务，手把手讲解申报流程和材料规范，切实解决企业“看不懂、不会报、跑多次”的难题，全力确保惠企政策应享尽享、直达快享，为企业减负增效。

　　聚焦政企联动，常态化座谈畅通双向沟通渠道

　　坚持以企业需求为导向，建立常态化政企座谈交流机制，搭建高效畅通的沟通对接平台，精准倾听企业诉求、高效化解发展难题。今年以来，由渭城区人社局各业务分管领导带队，各职能单位（科室）负责人共同参与，先后5次深入园区开展常态化座谈，与园区管理部门及企业代表围绕用工保障、政策落实、人才培育、劳资关系、营商服务等重点内容深入交流，认真听取企业生产经营中的困难问题和意见建议，现场回应关切、解答政策疑问。

　　对座谈收集的用工缺口、政策申报、劳动维权、人才扶持等问题，逐一梳理汇总、分类建立台账，明确责任单位（科室）、整改措施和办结时限，确保企业诉求“事事有回应、件件有落实”。持续深化人社干部包企联企制度，常态化下沉园区、深入企业，秉承“无事不扰、有事就到”的服务原则，不断提升企业获得感和满意度。

　　下一步，渭城区人社局将持续深化“人社工作进园区”专项行动，聚焦企业核心需求，补齐服务短板，创新宣传方式，细化政策落地举措，高效化解企业诉求，全力为园区企业高质量发展保驾护航。