紫阳县人社局赴郑州观摩竞赛并调研市场 推动修脚产业提质增效

　　（通讯员：罗椎 初审：紫阳县人社局 蔡英海 谢红梅 高婷 二审：央行 杨通达 终审：杨川）

　　近日，陕西省安康市紫阳县人力资源和社会保障局党组成员、副局长冯流燕带队赴河南省郑州市，参加2026年全国商业服务业修脚师职业技能竞赛河南选拔赛暨第四届全国非遗修脚传承人大会。

　　本次赛事吸引了河南省近200名修脚师同台竞技，集中展现了修脚技艺专业化、规范化、职业化发展的新成果。同期举办的第四届全国非遗修脚传承人大会上，来自全国各地的非遗传承人围绕技艺传承与产业融合发展进行了深入交流。紫阳县考察组全程认真观摩赛事，详细记录关键环节，并与主办方及参赛选手深入沟通，重点学习赛事组织运行、后勤保障等方面的成熟经验。

　　郑州选拔赛结束后，考察组随即赶赴远元集团河南市场，实地督查新开门店奖补政策落实情况，并与河南市场负责人、部分店长及紫阳籍员工代表进行座谈，细致了解员工工作生活状况及门店运营实际。“现在店里晚上不到十二点就歇业了，再也不用熬到后半夜。”紫阳籍陈店长感慨道，过去长期熬夜让很多员工身体吃不消。据了解，调整营业作息、逐步为员工缴纳社保等举措，源于2025年紫阳县修脚足浴产业链年度推进会上提出的建议，目前相关企业正稳步推行。陈店长表示：“作息规律了，白天精神好了，顾客满意度也高了，员工幸福感也提升了。”考察组了解到，从业者对工作环境改善和保障政策落实普遍认可，行业凝聚力明显增强。

　　冯流燕指出，紫阳修脚产业从“一把刀”起步发展至今，离不开每一位从业者的辛勤付出。下一步，紫阳县人社局将认真梳理此次征集到的意见建议，聚焦奖补政策精准落地、社保扩面等关键环节，持续优化服务保障，精心筹备2026年全国总决赛，进一步擦亮“紫阳修脚”金字招牌，助力更多群众稳定就业、增收致富。

     （评论员：杨永忠  初审：编辑部   二审：央行 杨通达    终审：杨川）

从“一把刀”到“一面旗”：紫阳修脚产业的提质增效之路

　　近日，紫阳县人社局远赴郑州，观摩修脚师职业技能竞赛，调研远元集团河南市场，这一“走出去”的行动，表面上看是一次常规的业务考察，实则蕴含着县域特色产业转型升级的深层逻辑。从“一把修脚刀”起步，到如今全力擦亮“紫阳修脚”金字招牌，紫阳的实践不仅是一条劳务输出的脱贫路，更是一部关于产业如何从“规模扩张”转向“提质增效”的生动教材。

　　技艺传承：从“江湖手艺”到“职业标准”

　　长期以来，修脚行业被简单地视为“路边摊”式的服务，缺乏社会认同感。然而，此次郑州赛场上的激烈角逐，尤其是近200名选手的规范化操作，释放了一个明确信号：修脚产业正在摆脱低端标签，迈向专业化、规范化、职业化的新阶段。

　　对于紫阳而言，这种转变尤为关键。过去，紫阳靠“一把刀”解决了群众的就业问题，属于“从无到有”；如今，面对激烈的市场竞争，必须靠标准和质量解决“从有到优”的问题。紫阳考察组此次重点学习的赛事组织经验，正是为了将这种标准化、竞技化的理念带回本地。让修脚师不仅是“手艺人”，更是“职业人”，这是紫阳修脚产业实现可持续发展的逻辑起点。

　　以人为本：从“苦熬体力”到“体面劳动”

　　此次调研中最动人的细节，莫过于郑州门店作息的调整。陈店长那句“再也不用熬到后半夜”，道出了万千从业者的心声，也折射出紫阳产业政策的温度。

　　过去，服务业常以牺牲从业者健康为代价换取效益，这种模式注定不可持续。紫阳县人社局敏锐地捕捉到这一痛点，通过奖补政策的精准落地和社保扩面的稳步推进，倒逼企业优化管理。缩短营业时间、缴纳社保，看似增加了企业成本，实则赢得了员工的忠诚度和顾客的美誉度。这是一种深刻的认知升级：从业者不仅是产业链上的“工具人”，更是产业品牌的“代言人”。当员工的幸福感提升，服务自然会更有温度，紫阳修脚的品牌资产也才能实现真正的增值。

　　政府角色：从“送人出门”到“全程护航”

　　紫阳修脚产业的崛起，离不开政府的“有形之手”。但值得深思的是，政府的手应该伸多长、伸向哪里？此次紫阳县人社局的行动给出了答案：不是越俎代庖去经营企业，而是做好规则的制定者、政策的输送者和后勤的保障者。

　　观摩竞赛是为了定标准，督查奖补是为了抓落实，座谈交流是为了听诉求。这种“全链条”式的服务模式，标志着紫阳县政府职能从早期的“劳务输出中介”向“产业生态构建者”转型。特别是在当前经济下行压力加大的背景下，政府主动出击，帮助企业优化营商环境、解决员工后顾之忧，这种“陪伴式成长”对于县域特色产业的发展弥足珍贵。

　　结语

　　“紫阳修脚”这块金字招牌，承载着数十万家庭的致富梦想。从郑州赛场上的技艺比拼，到门店里的作息调整，看似不相关的两件事，实则共同指向了产业升级的核心——既要靠硬核的技能标准开拓市场，也要靠柔性的权益保障留住人心。

　　2026年全国总决赛的号角已经吹响。对于紫阳来说，真正的“决赛”不在赛场，而在每一间门店、每一次服务、每一位员工的获得感之中。唯有坚持“提质”与“增效”并重，让技艺更有深度、管理更有温度，紫阳修脚才能真正从“地方劳务品牌”成长为“全国行业标杆”。