
(通讯员:王建荣 韩佩 初审:洛南县人社局 二审:央行 杨通达 终审:杨川)

今年以来,洛南县人力资源和社会保障局(以下简称“洛南县人社局”)锚定“服务群众、服务基层、服务企业”工作主线,以群众满意、基层便捷、企业舒心为目标,深耕社保经办主业,创新便民服务举措,着力破解老年群体办事难、基层服务“最后一公里”、企业发展后顾之忧等突出问题,全力打造群众认可、基层点赞、企业信赖的“暖心社保”服务品牌。
服务群众暖民心:适老便民解难题
“以前换社保卡、做养老认证,得专门跑县城大厅。现在工作人员上门办、手把手教,在家门口就把事办了,真是太省心了!”洛南县保安镇文峪村村民张改娃的感慨,道出了众多群众的切身感受。
针对老年群体和偏远地区群众办事痛点,洛南县人社局创新推行“适老化、一站式、帮代办、就近办”四项服务举措。在县人社政务服务大厅设立“党员先锋服务岗”,配备老花镜、放大镜、急救箱等便民设施,党员带头值守,筑牢适老化服务硬件基础。针对老年人面临的“数字鸿沟”问题,党员志愿者手把手引导群众下载使用“陕西社会保险”APP,协助切换老年版界面、设置一键操作高频业务,开通语音引导功能,让线上操作更加简便易行。
针对行动不便、居住偏远的群众,洛南县人社局组建“党员帮办代办服务队”,联合社保卡合作金融机构,深入镇村开展上门服务,现场换发第三代社保卡、激活金融功能、办理待遇资格认证。截至目前,全县通过“帮代办”服务换发第三代社保卡近2万张,上门协助1200余名待遇领取人员完成资格认证,签发电子社保卡28万余张,以党员的“跑腿指数”换取群众的“幸福指数”。
同时,由人社部门牵头的高效办成“一件事”事项已全部入驻县政务大厅。通过持续优化“一站式”服务流程,将参保登记、待遇核算、缴费办理等分散业务整合至专属社保窗口,严格落实“首问负责制”“一次性告知制”,实现“进一扇门、找一个窗、办所有事”,大幅缩减群众办事时间和成本。
服务基层强根基:三级联动优网络
“现在村里就有社保代办点,参保缴费、资格认证在家门口就能办,再也不用来回跑了。”洛南县四皓街道柳林社区居民李引全对社保服务的变化连连称赞。
洛南县人社局坚持“服务群众零距离”理念,着力构建“县—镇—村”三级党建引领社保服务体系,推动服务重心下沉、服务触角延伸,打通社保服务“最后一公里”。目前,全县16个镇(街道)已全部建成标准化人社服务站,244个行政村(社区)实现居民养老保险服务代办点全覆盖,让群众在家门口即可享受便捷服务。
持续深化“社银一体化”合作模式,联合6家社保卡合作金融机构,建成镇(街道)社保卡金融服务网点53个、补换卡网点6个、“社银一体化”网点2个,将57项高频人社业务融入银行服务体系,配备专业团队和智能设备,实现社保卡全流程业务及50余项人社业务查询打印“一站式”办理。同时,推动15项高频低风险事项融入“社银一体化”网点,党员骨干下沉基层一线,指导基层服务人员利用“陕西社会保险”APP办理参保登记、保费缴纳等8项高频事项。今年以来,累计服务群众3万余人次,办理各类业务3.2万余件,成功打造“15分钟社保便民服务圈”。
常态化开展“社保服务进万家”活动,依托“进社区、进村组、进企业、进校园”的“四进”载体,通过悬挂横幅、设立咨询台、发放宣传资料、现场答疑等方式,向群众详细讲解社保政策、社保卡使用等知识。今年以来,已开展宣传活动60余场,接待群众咨询4670余人次,让惠民政策家喻户晓、深入人心。
服务企业促发展:纾困赋能添动力
“人社局主动上门送政策、解难题,帮我们缓解了用工压力,还指导我们规范社保办理,真是企业发展的贴心人!”洛南县众赢燃气有限公司负责人华高社对人社服务给予高度评价。
洛南县人社局以“人社工作进园区”为抓手,聚焦企业用工、社保办理、政策享受等核心需求,提供“送政策、优服务、解难题”一站式服务,全力为企业纾困解难、赋能发展。组建36名人社服务专员,深入包联企业,通过座谈交流、发放《人社惠企政策手册》等方式,详细解读稳岗返还、社保缓缴、技能补贴等政策细则,梳理解决用工、培训、职称申报等需求30余条。
搭建用工对接平台,年初组织园区重点企业参加“春风行动”现场招聘会3场次,发布岗位300余个,有效缓解企业用工难题。开展“订单式”技能培训,对接企业电工、焊工、叉车工等工种需求,精准开展技能培训,为企业储备技术人才。开通社保业务“绿色通道”,多次上门指导企业办理参保、缴费等业务,同步推进劳动关系普法宣传,指导企业完善劳动争议调解机制,从源头化解用工风险,为企业营造和谐稳定的用工环境。

下一步,洛南县人社局将持续以“三服务”为指引,坚守为民初心、勇担服务使命,不断深化社保服务创新、优化服务举措、提升服务质效,把社保服务做到群众心坎上、送到企业急需处,以“暖心社保”服务托起群众幸福晚年、助力县域经济高质量发展,切实增强群众和企业的获得感、幸福感、安全感。



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