
(通讯员: 潼关县人社局 董卓越 一审:冯沛 二审:央行 杨通达 三审:杨川)

保密工作是维护国家安全、保障公众利益的重要基石,也是人社事业行稳致远的底线工程。近年来,潼关县人社局紧扣人事管理、社保经办、就业服务、职称评审、人事档案、基金监管等重点领域,始终坚持“保密无小事”的工作理念,以严实作风推动保密工作走深走实。
强化政治引领,拧紧思想“总开关”
坚持把保密工作作为重要政治任务来抓,组织干部职工深入学习《中华人民共和国保守国家秘密法》等法律法规及典型警示案例。今年以来,累计开展保密专题培训4场次,覆盖120余人次。通过持续教育引导,全体干部职工切实克服麻痹思想和侥幸心理,做到知保密、懂保密、会保密、善保密,筑牢保密思想第一道防线。
健全制度体系,织密管理“责任网”
对照保密法律法规和上级部署要求,结合人社工作实际,修订完善涉密载体管理、信息发布审核、涉密文件管理、涉密人员管理等制度4项。推行全链条闭环管理,明确各岗位保密职责,签订保密承诺书80余份,形成权责清晰、流程规范、管控有力的制度体系。
紧盯关键环节,筑牢风险“防火墙”
聚焦人社领域保密风险高发点,实施精准防控。一是严控信息发布流程,坚持“先审后发、全程把关”,年内累计审核发布信息200余条,未发生泄密事件。二是强化重点部位安全管理,对档案室、机房等区域完善人防、物防、技防措施,完成监控系统更新升级。三是规范敏感数据使用,在社保、就业等领域实行分级授权和操作留痕,从源头防范失泄密风险。
持续发力,筑牢安全底线
保密工作无小事,安全防线系全局。下一步,潼关县人社局将持续把保密工作摆在突出位置,时刻严守保密纪律、恪守保密规矩,引导全体干部职工自觉筑牢思想防线、制度防线和行为防线,切实守护好人社事业依法履职、服务群众的安全底线。



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