
(来源:陕西日报 刘居星 周明)

在外打拼多年后,谭磊决定返乡创业,在石泉县开办一家富硒农产品小店。想法有了,决心下了,但缺少启动资金和经营经验,让他一度犯难。当地人社部门在走访中看到他在创业孵化基地的咨询记录后,主动派专人对接。
“从政策咨询到贷款办理,再到创业指导,全程都有人帮、有人带。”4月8日,谈及返乡创业经历,谭磊感慨地说,“在家乡创业,心里特别踏实。”
在顺利提交创业担保贷款申请后,当地人社部门还安排他免费参加电商运营培训,并帮助他入驻县创业孵化基地,享受低租金、代办证照等一站式服务。
深入产业园区,了解梳理群众和企业遇到的难题,帮助解决实际问题,推动政策、服务、资源向基层集聚——这是陕西人社系统开展“人社工作进园区”活动的初衷。
近年来,陕西人社系统坚持围绕中心、服务大局,把树立和践行正确政绩观学习教育与深化“三个年”活动、深入打好“八场硬仗”、全面提升“三服务”质效等中心工作紧密结合,以“人社工作进园区”活动为总牵引,着力提升服务质效和工作效能,为全省发展大局贡献人社力量。
渭南市人社局联合高新区党群工作部,对辖区110家企业开展全面摸排,系统梳理人才队伍现状,精准收集企业诉求,提供专业化咨询服务。自3月20日起,相关业务科室深入重点企业开展职称评审政策答疑,详细讲解政策核心内容,针对性解答企业个性化问题,有效提升了企业对人社政策的满意度。
今年以来,陕西人社系统组织全省2800余名人社服务专员下沉园区、直达企业,深入开展需求摸排,成为群众和企业身边的“服务员”“联络员”。
西安市人社局以“人社工作进园区”活动为抓手,通过举办春风行动、就业援助季等专项活动精准帮扶,确保今年全年新增城镇就业16万人以上;深入实施“技能照亮前程”培训行动,聚焦人工智能、低空经济等新质生产力领域及养老托幼等民生行业,推行一体化项目培训模式。
韩城市将就业服务阵地延伸到基层“末梢”、群众身边,更加精准地摸排就业需求、筹集就业岗位、匹配供需两端。在韩城市人社局一楼大厅的就业创业服务角,群众可以“一站式”办理技能培训、岗位推荐、技能鉴定等业务,这里被大家亲切地称为“就业便利店”。
“当初在这里咨询就业机会,工作人员根据我的实际情况推荐了几个岗位。我觉得家政公司比较适合自己,在参加免费技能培训后,现在已经正式上岗,每月能挣近4000元。”曾是全职妈妈的韩城市民高军丽说。

陕西人社系统党员干部表示,将扎实开展树立和践行正确政绩观学习教育,始终坚持以人民为中心的发展思想,用心用情解决好人民群众最关心最直接最现实的利益问题,切实把政绩体现在促发展、惠民生、保稳定上,让群众真切感受到学习教育带来的新变化、新成效。



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