咸阳市旬邑县人社局：：绘就“十四五”民生答卷 让幸福底色更厚重

　　（通讯员：旬邑县人社局  初审：央行  央通达  审编：杨川）

　　“十四五”期间，咸阳市旬邑县人社局聚焦群众最关心的民生诉求，以稳就业为核心、以强保障为支撑、以优服务为抓手，推出一系列务实举措，把“民生清单”转化为群众的“幸福账单”，交出了一份有温度、有分量的民生答卷。

　　精准稳就业 筑牢民生根基

　　就业是民生之本。五年来，旬邑县就业规模持续扩大，累计实现城镇新增就业1.02万人，农村劳动力转移就业年均稳定在5.8万人次，就业局势保持平稳向好，为县域经济社会发展注入强劲动力。

　　为让群众就业更便捷，该县构建“1+N”就业服务新格局，以县级零工市场为示范，带动镇级零工驿站、村级家门口服务站全域覆盖，通过线上线下联动模式，累计举办招聘活动95场次，发布岗位信息8.5万个，精准匹配用工需求。同时，深耕本土特色劳务品牌建设，培育“马栏红务果人”“马兰红嫂”2个市级劳务品牌，通过技能培训、市场推介等举措扩大品牌影响力，带动4100余名群众实现家门口稳定就业。

　　创业带动就业效应持续释放。全县培育创业孵化基地4家，成功孵化创业实体20家、创业项目12个，直接带动就业1185人。在专业指导下，“惠康医养—托起老年人稳稳的幸福”等3个项目在“中国创翼”创业创新大赛中斩获国家级奖项，以优质创业项目激发就业活力，形成“创业促就业、就业稳民生”的良性循环。

　　扩面优服务 织密保障网络

　　社会保障是民生安全网。五年来，旬邑县持续深化社保改革，基本养老保险、工伤保险、失业保险覆盖人数达19万人，26.8万张社会保障卡发放到位，实现社保服务“广覆盖、全延伸”。养老保险待遇连续五年上调，渐进式延迟法定退休年龄政策平稳落地，失业保险、工伤保险省级统筹全面实施，社保体系日趋完善，让群众的保障更有底气。

　　服务升级让民生温度直达人心。该县全面推行“线上线下一体化”经办模式，推广网上服务平台和陕西养老保险APP，将84项人社服务事项集中至政务服务大厅办理，实现群众办事“最多跑一次”。常态化开展“社保服务进万家”活动，组织业务骨干深入镇村开展上门帮办，为2000余名老年人、行动不便群众办理待遇资格认证、权益查询等业务，把服务送到群众心坎上。同时，健全12项社保基金管理制度，开展专项整治行动，全力守护好群众的“养老钱”“保命钱”。

　　多元护权益 夯实和谐基石

　　和谐劳动关系是社会稳定的重要保障。五年来，旬邑县健全政府、工会、企业三方协商机制，深入开展和谐劳动关系创建、春暖农民工服务等专项行动，为80余家企业提供法治“体检”服务，重点加强新就业形态劳动者、女职工、未成年工等群体权益保护，及时发布企业工资指导线和最低工资标准，引导企业规范用工。

　　在劳资纠纷化解方面，创新推行“互联网+调解”“流动仲裁庭”“一案四审”等模式，推动镇办、园区、企业建立内部调解机制，构建多元化争议处理体系，大幅提升纠纷化解效能。扎实推进欠薪治理专项工作，畅通维权渠道，全力保障劳动者劳动报酬权益，让每一位劳动者都能劳有所得、劳有所获，为县域社会稳定筑牢防线。

　　展望未来，旬邑县人社局将持续聚焦民生需求，秉持稳中有进、守正创新的工作理念，在就业保障、社保服务、权益维护等领域持续发力，推动人社事业高质量发展，为增进全县群众福祉持续贡献力量。