安康市石泉县人社局荣膺“全国节约型公共机构示范单位”

分类：热点关注日期：2025-12-08 来源：新华社陕西城乡劳动就业报刊网公众平台浏览：

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　　（通讯员：叶倩倩初审：央行央通达袁素娟审编：杨川）

　　近日，国家机关事务管理局、国家发展改革委、财政部联合发布2023-2024年节约型公共机构示范单位和能效领跑者名单，安康市石泉县人力资源和社会保障局凭借扎实的节能降耗成效与鲜明的绿色办公特色，成功获评“全国节约型公共机构示范单位”。这一国家级荣誉，是对该局长期践行绿色发展理念、深耕节约型机关建设的高度肯定，也标志着其在引领勤俭节约风尚、推动公共机构节能转型上取得阶段性成果。

　　为实现高标准创建，石泉县人社局将节能降耗作为机关建设的重要内容，通过“统筹、宣传、施策、赋能”四大举措，构建起全方位、常态化的节能工作体系，让绿色理念真正落地生根。

　　高位统筹压实责任根基。创建工作启动后，该局迅速成立由主要负责人牵头的领导小组，先后通过局党组扩大会、全员大会专题部署，将节能目标细化到每个股室、每个岗位，纳入日常考核指标。通过层层传导压力，干部职工普遍树立起“人人讲节能、处处重节约”的责任意识，形成“主要领导牵头抓、分管领导具体抓、全员参与共同抓”的工作格局。

　　多维宣传厚植绿色理念。一方面，把生态文明法规、节能知识、垃圾分类等内容纳入干部职工常态化培训，定期开展专题讲座、案例分享，提升节能专业能力；另一方面，借助电子屏、微信公众号、宣传栏等载体循环推送节能常识，发放《绿色办公倡议书》，组织知识测试、垃圾分类实操演练等活动。多样的宣传形式让节能理念融入工作生活细节，激发起全员参与的内生动力。

　　精准施策践行低碳办公。在日常运行中，该局从采购、运维、管理多环节发力：推行绿色采购制度，优先选用节能、环保、再生类办公用品；建立用能设备定期检修机制，对空调、照明、水电设施进行节能改造，从源头杜绝“长明灯”“长流水”“无人空调”等浪费现象；严格落实垃圾分类要求，规范设置分类垃圾桶、明确投放标准，引导干部职工养成分类习惯，减少资源消耗。

　　科技赋能提升管理效能。为破解传统能耗管理粗放问题，该局引入信息化监测手段，安装水电能耗智能监测设备并接入陕西省公共机构高能耗统计信息平台，实现办公区域水、电、气等能耗数据的实时采集与动态分析。通过定期研判数据、评估成效，及时调整优化节能措施，精准解决管控难点，推动节能工作从“经验管理”向“数据驱动”转变。

　　“这份荣誉既是激励，更是责任。”石泉县人社局相关负责人表示，下一步，该局将以此次获评示范单位为新起点，持续巩固创建成果，深化节能降碳举措，优化绿色服务模式，通过完善制度标准、升级节能技术，全力打造节约型公共机构标杆，为建设资源节约型、环境友好型社会贡献人社力量。

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