五维聚力强民生 精准施策兴县域——渭南市潼关县人社工作绘就高质量发展新图景

　　（通讯员：裴平平  初审：央行  央通达   冯沛   审编：杨川）

　　“政者，正也。其身正，不令而行；其身不正，虽令不从。”渭南市潼关县人社局秉持为民初心，锚定“服务发展、保障民生”核心主线，以“向上对标、向下扎根、向外借鉴、向内革新、向前布局”五维发力，推动人社工作从“有没有”向“优不优”跨越，为县域经济社会高质量发展注入强劲民生动能。

　　向上对标明方向 政策红利精准落

　　“不谋全局者，不足谋一域。”潼关县人社局始终紧扣县域发展大局，精准对接就业优先、乡村振兴等相关部署，紧盯“数字中国”“社会保障体系现代化”等发展导向，主动对接上级部门争取政策与资金支持。今年成功申报的“潼关县人力资源和社会保障综合服务大厅和零工市场”项目进展顺利，预计年底即可建成投用。该项目建成后，将实现就业服务、社保办理等业务“一站式”汇聚，让人社工作与县域发展同频共振、同向发力。

　　向下扎根听民声 民生实事暖人心

　　“知屋漏者在宇下，知政失者在草野。”聚焦群众急难愁盼的“关键小事”，县人社局构建“1+5+N”就业服务体系，实现零工驿站全域覆盖，新增的5个就业服务驿站如同“便民灯塔”，让群众在家门口就能享受到岗位推荐、技能指导等服务。截至目前，累计举办现场招聘会24场、直播带岗2场，线上发布招聘信息46期，带动城镇新增就业1600人；开展技能培训54期，2132名劳动力通过培训掌握一技之长，实现“就近就业、稳定增收”。从“找岗位”到“送岗位”，从“学技能”到“稳就业”，细微之处的转变让群众满意度持续攀升。

　　向外借鉴拓思路 品牌赋能强产业

　　“他山之石，可以攻玉。”为破解发展瓶颈，县人社局组织骨干力量赴先进地区考察学习，重点借鉴“智慧人社”建设、劳务品牌培育等成熟经验，成功引入“直播带岗”“一站式便民服务”等新型服务模式。结合本地产业特色，深耕“潼关肉夹馍”“潼关软籽石榴”等特色劳务品牌建设，构建“传统技艺传承+现代产业运营”培养体系，更让“潼关味道”“潼关技艺”成为带动就业的“金字招牌”，实现人力资源与县域产业深度融合。

　　向内革新提效能 服务升级减负担

　　“苟日新，日日新，又日新。”针对业务办理中的“堵点、痛点、难点”，县人社局系统梳理就业、社保、人才等核心业务流程，以综合服务大厅建设为抓手，推行“人社服务快办行动”，将过去“多头找、上下跑”的办事模式，升级为“进一扇门、办所有事”的便捷服务。为激发内生动力，建立常态化创新建议征集机制，定期召开业务骨干“吐槽大会”，让一线人员“直言不讳提问题、集思广益解难题”，持续优化工作运行机制，以自我革新之力提升服务效能。

　　向前布局育动能 蓄势赋能谋长远

　　“凡事预则立，不预则废。”立足县域产业发展规划，县人社局前瞻布局新兴领域人才培养，针对养老护理、电商直播等市场急需职业，开展定向技能培训；同步推进“数字人社”云平台建设，探索跨省劳动力调剂协作机制，打破地域限制实现人力资源高效配置。一系列前瞻性举措，正在加快构建“技能提升有路径、就业创业有支撑、服务保障有温度”的人力资源开发新生态。

　　下一步，潼关县人社局将持续深化“五维聚力”工作法，以更实举措、更优服务筑牢民生保障网，让人社工作的“温度”转化为县域发展的“力度”，为推动县域经济社会高质量发展提供坚实支撑。