安康两张省级劳务品牌“新鲜出炉” 技能就业之路越走越宽

  (作者:王磊    初审:央行 央通达 审编:杨川)

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  近日,陕西省人力资源和社会保障厅公布2025年度省级劳务品牌认定结果,安康市“平利茶农”“安康毛玩缝纫工”成功入选。至此,该市省级劳务品牌数量增至6个,在“紫阳修脚师”“旬阳建工”等既有品牌基础上,进一步丰富了劳务经济的品牌矩阵,为区域就业增收和产业升级注入新活力。

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  “一片叶子带活一方经济”,“平利茶农”品牌的崛起正是这一理念的生动实践。依托县域20万亩富硒茶园资源,当地整合职业技能培训学校与技能大师工作室,构建起“种植-加工-销售-文旅”全产业链体系,打破传统茶业“春茶一季”的局限,实现“四时有收”的产业革新。目前,平利县已培育270余家茶产业经营主体,10万茶农通过技能提升实现稳定就业,其中茶农龙春艳借助机采技术,不仅提高了采茶效率,还能参与茶园观光体验服务,收入较以往提升30%。2024年,当地茶产品产量达2万吨,综合产值突破60亿元,100吨工业原料茶远销中亚国家,让“秦巴茶香”飘向海外。

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  如果说茶叶是“绿色名片”,毛绒玩具则是安康的“创意名片”。“安康毛玩缝纫工”品牌依托全市806家毛绒玩具企业兴起,这些企业不仅生产北京冬奥会“冰墩墩”、迪士尼“玲娜贝儿”等知名产品,更通过“订单式培训”让搬迁群众实现“家门口就业”。38岁的高光兰就是受益者之一,她从安置区居民成长为车间组长,凭借精湛技艺在全市技能大赛中夺冠,月收入稳定在4000元以上。该品牌采用“龙头企业+基地培训+定向就业”模式,每年开展技能培训超3000人次,直接带动2.2万人就业,带动毛玩产业集群年产值突破75亿元,70%产品出口至40多个国家和地区。

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  劳务品牌的批量涌现,源于安康对“技能立身、品牌增效”路径的长期探索。近年来,当地立足秦巴山区生态优势和劳动力资源特点,通过产业链延伸、技能培训升级、品牌标准建设等举措,推动劳务品牌从“数量积累”向“质量提升”转变。目前已培育5大类16个劳务品牌,形成“国家级2个、省级6个、市县两级10个”的多层次矩阵。数据显示,全市累计开展劳务技能培训18.3万人次,带动32.31万人创业就业,2024年实现劳务收入198亿元,成为乡村振兴和经济发展的重要支撑。

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  “劳务品牌是劳动者的‘金名片’,更是产业升级的‘助推器’。”市人社部门相关负责人表示,下一步将以此次认定为契机,重点推进三项工作:一是深化“技能培训+等级认定+岗位匹配”联动机制,提升劳动者职业荣誉感;二是推动品牌与文旅、电商等业态融合,开发“安康工匠”系列文创产品;三是借鉴“紫阳修脚师”海外开店经验,探索“毛玩缝纫”“平利茶技”等技能输出新模式,让更多安康技能人才走向广阔市场。



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