
(通讯员:西安市阎良区公共就业和人才交流综合服务中心 初审:央行 央通达 审编:杨川)

继11月11日组织辖区重点企业赴太原高校开展招聘交流后,为趁热打铁巩固合作成果,西安市阎良区人力资源和社会保障局联合区工商业联合会于11月19日、24日至25日,先后邀请太原科技大学、太原学院相关院系负责人组团回访,一场精准高效的校企对接交流会在阎良顺利举行。从“走出去”拓渠道到“请进来”深合作,阎良区用闭环服务让校企联动更有温度、更见实效。


精准画像搭桥梁 靶向对接不跑偏
“企业缺什么人才,高校有什么资源,我们就搭什么桥。”活动筹备阶段,阎良区人社部门认真梳理前期“走出去”积累的合作线索,针对性向太原科技大学电子信息工程学院,太原学院机电与车辆工程系、智能与信息工程系、计算机科学与技术系4个院系发出邀请。
为避免“大水漫灌”式对接,工作人员还为校企双方“量身定制”合作方案:根据高校专业优势和企业需求,将回访团队划分为机械制造、电子信息两大组别,分别对接西安驰达飞机、皓森精铸、中科天地等8家区内重点航空企业。这种“按图索骥”的方式,让供需双方一见面就有共同话题,从源头上保障了对接实效。



沉浸式对接促共识 签约落地见真章
两天的行程紧凑而充实。在区人社部门、工商联的全程协调下,高校代表们走进皓森精铸、驰达飞机等企业的生产车间和研发中心,近距离观摩航空零部件铸造、飞机结构件加工等核心环节,亲身感受阎良航空产业的深厚积淀。“车间里的技术需求和我们的专业方向高度契合,合作空间太大了!”太原学院机电与车辆工程系负责人参观后深有感触。
在随后的座谈会上,校企双方直奔主题,围绕实习实训基地共建、“订单式”人才培养、技术联合攻关等关键议题深入交流。现场气氛热烈,不少企业当场抛出“橄榄枝”,高校也主动介绍人才培养特色。其中,西安航城蓝鸥科技有限公司与太原学院3个院系当场签署实习实训合作框架协议,为后续人才输送打通了“绿色通道”。

闭环服务强保障 长效合作启新程
“这次‘请进来’不是终点,而是校企深度合作的新起点。”阎良区人社部门相关负责人表示,从组织企业“走出去”招才,到邀请高校“请进来”洽谈,系列举措旨在构建“需求对接-实地考察-合作签约-跟踪落地”的校企合作闭环,让人才供给精准匹配产业需求。
下一步,阎良区将安排专人跟进此次达成的合作意向,全程协调解决协议落地过程中的问题。同时,还将创新推出“企业人才需求清单+高校专业供给清单”双清单服务模式,常态化开展校园招聘、专家进企等对接活动,让更多高校人才扎根阎良航空产业,为区域高质量发展注入源源不断的人才活力。



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