商洛市洛南县人社局:三措并举织密保密防护网 守护社保民生信息安全

  (通讯员:秦博   初审:央行  央通达  审编:杨川)

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  民生信息安全是群众权益的重要保障,更是政务服务工作的底线要求。今年以来,商洛市洛南县人力资源和社会保障局(以下简称 “洛南县人社局”)将保密工作作为保障民生、规范政务的关键抓手,通过强化思想教育、完善制度体系、压实工作责任,构建起常态化、全链条的保密工作机制,切实守护好人民群众就业、社保、人事人才等核心民生数据安全。

  以 “学” 筑基,拧紧保密思想 “安全阀”

  洛南县人社局将保密教育融入干部日常管理,通过 “集中 + 自主”“理论 + 案例” 的多元化学习模式,推动保密意识入脑入心。每周例会、月度工作会中,由局党组统筹组织,班子成员带头领学保密领域法律法规,重点解读《中华人民共和国保守国家秘密法》《中华人民共和国保守国家秘密法实施条例》核心条款;同时,结合干部自主学习、保密知识答题、观看警示教育片、剖析泄密失职案例等形式,帮助人社系统干部职工全面掌握机关日常保密规范、国家秘密范围与密级划分、保密管理基本制度,深刻认识保密工作的重要性与泄密行为的危害性,切实提升保密意识、专业技能与风险防范能力,筑牢 “知保密、懂保密、守保密” 的思想防线。

  以 “制” 立规,筑牢日常管理 “防护墙”

  结合人社工作涉及数据量大、民生关联度高的特点,洛南县人社局经多次专题研判,制定《洛南县人社局网络安全行为规范》,明确涉密工作 “红线” 与 “底线”。一方面,与全体干部职工逐人签订保密协议,严格要求 “涉密事项不上网、涉密信息不通过互联网传输”,涉密文件全流程按照保密等级规范流转、保管;另一方面,强化技术与管理双重管控,严格区分涉密计算机与非涉密计算机的业务使用场景,杜绝交叉操作风险;同步开展 “净网行动”,整合机关工作群组,仅保留 1 个必要事务通知群,其余群组全部解散,减少信息传播风险点,从制度层面堵塞漏洞,杜绝失泄密问题发生。

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  以 “责” 压实,构建全员联动 “责任链”

  为确保保密工作落地见效,洛南县人社局建立 “分层包抓、全员负责” 的责任体系。由分管领导牵头统筹,信息股具体负责实施,将保密知识学习、保密警示教育、保密日常规范自查纳入重点工作,形成常态化推进机制,重点排查保密工作薄弱环节与潜在风险隐患。明确各股室长为股室保密工作第一责任人,牵头落实本股室保密要求;全体干部职工严格遵守《网络安全行为规范》与保密协议,工作中坚守保密纪律,生活中自觉规范网络言行,不随意发帖、不转发点赞跟帖消极言论与不当内容。通过层层压实责任,推动干部职工以高度的警戒心守护保密安全、以强烈的责任感做好涉密管理,切实保护人民群众信息安全,维护社保民生领域网络环境健康有序,为人社事业高质量发展保驾护航。



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