人社宣传部门应抓好哪些事呢？

分类：热点关注日期：2025-06-24 来源：陕西城乡劳动就业报刊网公众平台浏览：

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　　人力资源和社会保障宣传部门是政策的传播者、形象的塑造者、民意的沟通者，承担着重要职责，具体体现在以下多个方面：

　　政策宣传与解读：将人社领域如就业创业扶持、社会保险、劳动关系调节等政策，以通俗易懂的方式，通过多种渠道传递给广大群众和企业。借鉴西安市雁塔区人社局在安全生产月活动中印发方案的做法，宣传部门可制作宣传手册、海报、短视频等宣传资料，利用官方网站、微信公众号、微博等新媒体平台，以及社区公告栏、新闻发布会等传统渠道，广泛宣传政策内容、申请条件、办理流程等，帮助公众和企业准确理解政策，充分享受政策红利。

　　工作动态发布：及时发布人社部门的工作进展、重要活动、创新举措和取得的成果。就像雁塔区人社局开展安全生产月活动后进行宣传报道一样，宣传部门应定期报道就业招聘会的举办情况、社保扩面工作的推进、劳动监察执法行动的成果等，让社会各界了解人社工作动态，展示人社部门的工作成效和良好形象。

　　舆论引导与危机公关：密切关注网络和社会舆论，及时发现涉及人社工作的热点问题和负面舆情。对于误解性的负面信息，要迅速进行解释说明和舆论引导；对于真实存在的问题，要及时公布处理进展和解决方案，避免负面舆情的扩散和发酵，维护人社部门的公信力和社会稳定。

　　典型案例宣传：挖掘和宣传人社领域的典型人物、先进事迹和成功案例。例如，宣传就业创业典型人物的奋斗故事，展现社保政策帮助困难群体的温暖案例，弘扬劳动保障监察维护劳动者合法权益的正能量等，发挥榜样的示范引领作用，营造良好的社会氛围。

　　公众互动与民意收集：通过线上线下多种方式，搭建与公众互动交流的平台。开展政策咨询活动、问卷调查、线上留言互动等，收集公众对人社政策和工作的意见建议，及时反馈给相关业务部门，为政策制定和工作改进提供参考，增强人社工作的针对性和实效性。

　　形象塑造与品牌建设：围绕人社部门的职能定位和工作目标，策划和开展系列主题宣传活动，塑造积极、专业、亲民的部门形象。打造具有人社特色的宣传品牌，如 “人社政策大讲堂”“就业服务直通车” 等，提升人社部门的社会影响力和知名度。

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