宝鸡市岐山县机关事业单位养老保险管理中心:一季度工作亮点纷呈 实现 “开门红”

  (通讯员:王元哲)

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  今年以来,宝鸡市岐山县机关事业单位养老保险管理中心秉持 “巩固、深化、创优” 的工作思路,聚焦 “经办、内控、服务” 三大重点,对照全年目标任务,狠抓经办管理、内控监督、服务优化与工作统筹,持续推动改革政策落地生效。截至 3 月底,参保登记人数达 14488 人(其中在职 8671 人,退休 5817 人),征缴基本养老保险费 4404.8 万元,归集职业年金 3132.22 万元,发放养老金 10474.94 万元、职业年金 314.55 万元,切实保障了机关事业单位退休人员待遇。

  规范业务经办,夯实工作基础

  岐山县机关事业单位养老保险管理中心严格执行《经办规程》,规范业务办理流程,全面推行 “线上办”“网上办” 服务模式,实现业务经办 “不见面”。常规业务通过业务平台线上受理,确保经办数据流转顺畅,参保单位无需跑腿。利用 QQ 工作群、微信业务群发布工作提醒、开展培训指导、解答政策疑问、回应反馈问题。为深入了解参保单位业务经办情况,规范流程,该中心将服务端口前移,以 “四问四查” 方式,在全县参保单位中分批开展 “深化业务经办大调研 服务大提升活动”,进行面对面现场稽核,及时指导纠正参保单位在政策落实及业务经办中的问题,确保经办有标准、岗位有职责、操作有流程、过程有监督,为参保单位提供更优质服务。

  强化内控监督,防范基金风险

  中心动员全员参与,扎实开展社保领域群众身边不正之风和腐败问题集中整治工作,结合基金管理巩固提升行动,加强警示教育,严格以制度管人管事。强化系统安全管控,提升思想认识、细化工作措施、严密排查隐患、完善制度机制,推行电子社保卡扫码登录实名制管理。严格执行社保法规和社会保险基金财务制度,制定机关保风险防控责任清单,创新实施退休人员死亡 “零报告” 制度,每月开展业务全流程稽核,常态化开展生存认证,主动防范化解基金安全风险。

  实施 “清零” 行动,破解遗留难题

  根据市处下发的《关于开展 640 号文件集中排查工作通知》,岐山县机关事业单位养老保险管理中心扎实推进改革遗留问题 “清零” 行动。梳理建立经办问题台账,积极处理参保单位反映的具体问题。先后分两批将林业、水利、住建三个系统共 11 个单位的 110 名改革前退休 “老人”,纳入机关事业单位养老保险系统,理顺参保关系并发放退休待遇,确保改革政策全面落实。

  转变工作作风,优化服务质量

  中心坚持服务办事群众、参保单位与全局发展,深入开展贯彻中央八项规定精神学习教育,组织 “三星评选”“三项晾晒” 活动,推进服务效能革新,统筹抓好精神文明创建等工作。通过破解难题、接受监督,赢得群众信任,优化服务质量,让机关事业养老保险服务既有速度又有温度。

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  未来,岐山县机关事业单位养老保险管理中心将持续巩固深化改革成果,突出经办能力建设,精细管理提升效能,强化服务树立形象,团结奋进争先进位,推动机关事业单位养老保险改革工作再上新台阶。



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