安康市石泉县人社局：人社服务进园区 政策春风暖人心
（蒋春柳 通讯员：袁素娟）
为切实优化营商环境，助力园区企业高质量发展，安康市石泉县人社局积极作为，主动将优质人社服务送进园区，通过送政策、解难题、强培训的“一站式”服务，将惠民惠企政策化作“春风细雨”，精准送达企业及劳动者身边。
政策宣讲“零距离”，答疑解惑促发展。石泉县人社局创新政策宣传模式，组建由就业、社保、劳动关系等领域骨干组成的“人社服务团”，利用2025年“春风行动”系列招聘活动和群众文化活动，搭车宣传人社惠企政策，通过“面对面”解读、“点对点”答疑，重点讲解阶段性降低社保费率、稳岗返还、就业补贴等惠企政策，以及劳动合同签订、工伤保险待遇等职工权益保障政策。活动累计举办宣讲15场，发放《企业劳动用工政策宣传册》《工伤失业保险政策小常识》等资料，现场服务企业100余家，惠及职工3000余人。
精准对接解难题，助力企业“招兵买马”。针对多数企业集中反映的“招工难、引才难”问题，人社局深入企业调研，详细了解用工需求，建立用工需求台账。同时，利用线上线下双平台，为企业和求职者搭建沟通桥梁。线上，通过石泉人社公众号、零工市场小程序及时发布县内各用工企业招聘信息；线下，举办“春风行动”、园区企业大招聘，组织100余名求职者到企业面对面交流、沉浸式参观。截至目前，已成功举办15场招聘会，帮助园区企业招聘各类人才近500人，有效缓解了企业用工压力。
技能培训强素质，打造人才“新高地”。围绕县域五大产业链发展需求，石泉县人社局深化产教融合机制，联合职业院校、培训机构与柏盛生物科技、锦帛瑞纤维制造等重点企业精准对接，开展“订单式培养、定向式输送、定岗式实训”全链条服务，实现从“招工”到“培训”再到“上岗”的无缝衔接。近年来，大力推行“企业新型学徒制”，开展岗位技能培训4期，为企业量身定制技术骨干400余人。
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