合阳县人社局:坚持目标导向 强化服务保障 精准施策促推脱贫劳动力稳岗就业

　　（通讯员：刘凯 审核：党锋杰）

　　2月7日，合阳县人社局在全省脱贫人口稳岗就业视频会上作经验交流。2022年，按照全省脱贫人口稳岗就业工作推进会要求，围绕保持“脱贫人口稳岗就业政策措施整体稳定、脱贫人口务工规模总体稳定”目标任务，合阳县积极应对新冠肺炎疫情和经济下行压力双重影响，紧密结合县域工作实际，全面提升就业帮扶工作质量，主动下沉一线，开展小型灵活多样的“送岗位、送政策、送技能”活动，实现了全县脱贫劳动力务工规模稳中有增，零就业家庭动态清零、各项政策措施全面落地落实，脱贫劳动力应享尽享。

　　严格动态监测、精准服务全覆盖。强化村级劳动保障信息员队伍建设，每月收集更新辖区就业状况，通过信息员监测、个人申请、群众反映等多渠道即时掌握“家庭主要劳动力失业或长期无法领取工资”等就业风险隐患；根据劳动者本人意愿和就业需求，精准提供岗位推介、职业介绍、技能培训、创业指导、公岗安置等援助帮扶，确保风险线索发现后一月内帮扶实现务工就业。2022年，全县累计通过就业状况监测发现失业脱贫劳动力192人，通过开发公益岗位安置就业71人，岗位推介实现务工就业94人、组织参加技能培训推荐就业27人，推送乡村振兴部门防返贫致贫风险线索71条。

　　强化政策激励、政策落实全覆盖。整合公共就业服务、援企稳岗、就业帮扶、创业扶持、技能提升、权益保障等政策措施，打好就业帮扶系列“组合拳”，多管齐下、多措发力，形成“稳就业政策清单”，广泛动员村组、社区力量，逐户开展“送政策、送服务”活动；10月以来，结合全省“百日督帮、百日提升”行动，组织人员对7392名省外务工人员、332户监测户、1133户易地搬迁户等重点群体逐一进行回访调查，通过短信平台向5.4万名脱贫劳动力推送政策信息，引导符合条件的劳动力主动申领。一年来，先后兑付脱贫劳动力及三类人员创业补贴、求职补贴、社保补贴、公益岗位补贴867.5万元，做到了就业政策应落尽落，符合条件群体愿享尽享。

　　办好招聘活动、岗位推介全覆盖。结合疫情防控要求，变大型集中招聘为小型灵活分散招聘，先后组织线下中小型招聘活动23场，邀请省内外企业、人力资源机构深入镇街、社区、企业为求职者“送信息、送岗位、送服务”，让求职者少跑路，在家门口选择适合自己的岗位，零距离、面对面和用工企业交流洽谈。在县政府网站、微信公众号开通岗位信息推介专栏，先后集中发布用工信息13期次3500余个，通过短信平台推送招聘信息、用工信息11.5万条，336名脱贫劳动力通过现场招聘找到满意的工作。

　　推进技能提升、就业培训全覆盖。依托文旅融合、农村电商、农村新业态等产业，广泛征集脱贫劳动力参训需求，通过县校合作、校企合作，开展“点餐式”“个性化”培训，以训提技、以训促能，全年举办培训72场，培训脱贫劳动力2038人次，帮助812名脱贫劳动力通过技能培训实现务工就业。

　　1月29日，合阳县春风行动暨劳务协作现场招聘会正式启动。持续开展线上线下招聘活动，搭建人岗对接平台，组织点对点输送，促进劳务输出提质增效。以高质高效的就业服务确保全县脱贫群众拥有更高的幸福感、安全感、获得感。