勉县人社：夯实民生之本 彰显为民情怀

　　（通讯员：张鸿雁）

　　2022年，勉县人社局坚持就业优先战略，积极服务保障全县“11366”战略和高质量发展目标，围绕实现更高质量更加充分就业人社工作主线，实施“五个聚焦”促就业，建立“五个体系”治欠薪，持续提升社会保障经办服务能力，不断优化人事人才管理服务水平，全面完成各项目标任务，人社事业保持高质量发展，有力地夯实了民生之本，增进了群众福祉，擦亮了幸福底色，彰显了为民情怀。

　　全力以赴巩固就业规模，稳岗就业精彩纷呈。紧紧围绕就业这一基本民生，落实就业优先政策，聚焦“建全机制”，加强后续帮扶；聚焦“岗位推送”，促进转移就业；聚焦“增加供给”，推动就近就业；聚焦“重点群体”，推进兜底安置；聚焦“政策落实”，加快兑付进度，综合施策，精准服务，全力以赴确保全县就业形势保持稳定。全县城乡富余劳动力转移就业10.9万人，城镇新增就业4290人，就业技能培训3313人，吸纳高校毕业生在汉就业1200人，就业率达90.8%。

　　突出重点加强社保服务，民生福祉不断提升。城乡居民基本养老保险参保23.72万人，失业保险参保人数19579人，工伤保险参保人数27587人，参保率均在98%以上。全面提高城乡居保各项工作水平，扎实推进城乡居民养老保险工作高质量发展，全县累计落实特殊群体财政代缴7103人并建立了财政代缴信息台账，财政代缴城乡居民基本养老保险保费42.71万元，使特殊群体社保缴费财政代缴实现了应代尽代，应参尽参，应保尽保；分别于2022年7月1日、2022年1月1日起对领取城乡居民待遇人员进行待遇增资调整及补发，每人月先后增资5元、6元，惠及全县8万余名已领取城乡居民养老保险养老金的老人。

　　严格执法根治欠薪，劳动关系和谐稳定。优化规范人力资源市场环境，持续加强《保障农民工工资支付条例》宣传，加大劳动监察执法力度，接待来人来访520人次，接待投诉举报102起，协调解决99起，立案查处并移送公安机关3起，共为400余名劳动者追讨劳动报酬300余万元；按时办结国务院欠薪平台、市县交办欠薪件150件，办结率100%；通过法律援助办结案件54件，挽回经济损失60余万元；通过支持起诉案件为农民工追回工资68.8余万元。建立“巡查体系、诚信体系、联动体系、清零体系、监管体系”，扎实开展全县欠薪风险化解专项行动，有力有序推进“无欠薪”县、镇办、企业、项目综合创建。成立县无欠薪县创建工作领导小组，强化政策法规宣传，不断加强专项检查力度，全县共排查企业418户，有力地维护了劳动者合法权益、保持了劳动关系和谐稳定。

　　以人为本服务人事人才，扎实强化智力支撑。全面启动县以下事业单位建立管理岗位职员等级晋升工作，已完成81个单位265人晋升考察审批。招聘事业干部177人。完成了公立医院薪酬改革前期调研，全县事业单位专业技术人员续聘、晋级、新聘登记备案920人，为全县经济社会高质量发展提供了强有力的人才和智力支撑。

　　围绕大局深化人社保障，主动贡献人社力量。脱贫劳动力（含三类人群）实现就业创业3.9万人，公益性岗位兜底安置2610人，兑付转移就业交通费补贴1.7万余人740余万元；发放一次性创业补贴145人72.5万元。围绕“稳住经济大盘”工作目标，积极落实社保助企纾困稳岗政策，“养老、工伤、失业”社保费减免252万元、返还314.24万元、缓缴51.1万元，惠及342家企业。

　　发挥优势服务重点工作，全面展示人社担当。积极服务保障“双招双引”，完成招商引资7160万元，谋划项目2个，引进高层次人才2人。扎实开展“亲商助企”“进知解”工作，6名亲商助企专员入企走访100余次，“帮办、陪办、代办”46户企业，解决企业诉求10个。全面完成数字经济、秦巴保护各项服务保障任务。积极落实社会民生体制改革小组牵头责任，完成了19项改革任务和9项“小切口”改革事项。积极服务全县疫情防控大局，76名干部职工先后参与了“两站一场”、健康隔离点、高速卡口、高风险区、支援兄弟县区等一线防控工作。

　　落实一岗双责防范化解风险，筑牢安全底线。深入学习贯彻习近平法治思想，认真学习贯彻上级依法治理工作会议精神，贯彻落实县委政府关于依法行政、全面建设法治政府各项工作部署，积极抓好人社系统法治建设，依法预防和化解矛盾纠纷，深入推进“放管服”改革，不断优化营商环境、就业环境。带头牢固树立安全发展理念，不断增强安全生产红线意识，严格落实安全生产责任，推进完善人社系统安全生产双重预防机制建设，狠抓安全生产，全力消除人社系统事故隐患，积极组织系统内的就业车间、社区工厂、劳务中介机构开展安全生产隐患排查治理和宣传教育，人社系统和涉及领域全年未发生安全生产隐患。

　　贯彻从严治党深入推进作风能力建设，塑造人社形象。始终坚持把作风能力建设和业务工作同部署、同落实、同检查、同考核，严格执行民主集中制、“三重一大”事项报告等制度，带头执行中央八项规定，持之以恒纠“四风”转变作风，认真组织“以案促改”专题民主生活会，扎实开展“作风能力建设年”“清廉勉县建设”活动，持续开展社保领域专项整治，结合我为群众办实事活动，深入联系村开展六查六问，开展就业创业、养老参保等政策宣讲，为群众解忧纾困办实事，锤炼了“勤快严实精细廉”的优良人社作风。