凤县机关养老：提升群众“幸福感”我们这样做

分类：热点关注 日期：2023-01-10 来源：陕西城乡劳动就业报 浏览：
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　　临近岁末，又到了盘点一年工作的时候。这一年，在凤县县委、县政府、县人社局和县财政局的正确领导和大力支持下，凤县机关事业单位养老保险管理中心全体干部凝心聚力，一步一个脚印地稳步推进各项改革任务，取得了良好效果。

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　　参保人的合法权益得到了有效保障。讲规守矩，严把“入口关”，全面取消现金业务，坚决禁止将不符合参保条件人员纳入参保范围。2022年职业年金完成了实帐管理。稳甚处理了部分历史遗留问题。完成了公务员职级套改后的待遇重核以及2021年退休人员岗平工资调整后的待遇重核。6月30日，在省人社厅安排调待的当天，全县退休人员待遇调整及补发工作落实到位，是12县区当天实现发放的唯一一家。

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　　养老保险经办管理再上新台阶。用制度管人管事。进一步健全完善了《业务经办风险管理处置预案》《应用社会保障卡防范待遇发放风险工作制度》《多领养老金追回工作制度》《待遇发放失败信息反馈处理工作机制》等制度。同时，对中心成立以来的各项规章制度进行了修订完善，形成了由主任议事、行政管理、财务管理、业务管理四个方面31项制度构成的制度汇编，落实了制度上墙。2021年被市机关养老保险处评为“基金风险防控与管理先进单位”。

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　　社会保险基金管理水平显著提高。以“三零行动”（政策执行零差错，业务办理零投诉、风险管理零隐患）为抓手，扎实开展社保基金提升年暨社保领域作风建设突出问题专项整治工作。建立待遇发放预警机制；建立中心、税务、财政联合对账机制及财政专户对账机制。坚持底线原则，从资金申请到发放，严格执行三级审批，业务生成支付数据，财务通过社银平台提交发放指令，发放数据实现了无缝对接。

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　　队伍凝聚力向心力显著增强。在新冠疫情防控中，中心大力实施“不见面”服务，坚持“四办”（全程网办、适当延办、自助快办、预约办理）工作模式做到业务经办和疫情防控“两手抓、两不误”。认真组织开展“人社大练兵”“党史学习教育”“双报到”等专项活动。通过组织开展朗诵会、健步走等文体活动，参与主题党日活动、疫情防控志愿者活动，落实轮岗交流等活动，干部职工的政治素养、责任担当、能力素质、工作作风显著提升，为圆满完成各项工作打下了坚实基础。


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