(通讯员:李楠 审核:梁会肖)
2023年,白水县人社局将紧紧围绕全县工作大局,以党的二十大精神为指引,科学谋划、统筹兼顾,抓学习、提素质,严纪律、树形象,优服务、创一流。不断促进就业创业聚力乡村振兴,加强基金监管推进社保体系安全运行,实施“人才强县”战略强化人才队伍建设,构建和谐劳动关系维护劳动者权益,驰而不息抓好从严治党促进自身建设不断提升,奋力谱写人社事业追赶超越新篇章,为白水高质量发展做出新的更大的贡献。
狠抓干部思想政治教育。组织系统干部认真学习贯彻落实党的二十大精神,深刻领悟习近平新时代中国特色社会主义思想丰富内涵和精神实质,认真学习贯彻习近平总书记三次来陕考察重要讲话重要指示精神,并与学习贯彻各级“两会”精神结合起来,进一步增强“四个意识”,坚定“四个自信”,捍卫“两个确立”、做到“两个维护”。
促进就业再上新台阶。积极贯彻“稳就业、保就业”要求,把优化就业环境和增加就业岗位作为首要任务,推进劳动力实名制登记和“秦云就业”线上人社综合服务平台建设,落实就业创业优惠政策,完善困难就业群体帮扶机制,加强就业服务和创业指导,促进大众创业、万众创新。
不断加强人才队伍建设。实施“人才优先”战略,通过各种途径,用好招引政策、引进急缺人才、用活现有人才,统筹抓好各类人才队伍建设,保证各类人才“引得来、留得住、用得好”,建立健全人才联谊机制,定期组织人才智力交流活动,为县域经济社会发展提供坚强的智力支持和人才保障。
努力提升社会保障水平。加快实施全民参保计划,促进和引导各类用工单位和符合条件的人员长期持续参保,基本实现符合参保条件人员全覆盖。稳步推进机关事业单位养老保险制度改革;城乡居民养老保险政策全面实现“应保尽保”;完善失业保险和工伤保险制度。优化社会保险转移接续政策,建立更加便捷的社会保险转移接续机制,加强社保基金安全管理和风险防控,守护好人民群众的每一份养老钱和救命钱。
切实维护劳动者合法权益。进一步加强法律法规宣传,加大行政执法与行业监管相互配合力度,加强劳动保障监察执法工作,创新工作方法,充分发挥劳动仲裁基层调解组织和“三站一庭”服务平台优势,从源头预防,加快案件处理,加大联合惩戒力度和案件移交工作,督促行业主管部门严格自查,切实保障我县劳动者的合法权益。
积极实施乡村振兴战略。坚持农业农村优先发展,按照产业兴旺、生态宜居、乡风文明、治理有效、生活富裕的总要求,结合全县工作部署和人社工作实际,扎实做好脱贫攻坚成果后评估工作,高质量推进乡土人才培养、就业技能提升、人才引进、创业就业等工作任务的落实,为全县乡村振兴工作蓄积人社力量。
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