镇安县总工会：“入会让人有了幸福感”

　　（通讯员：刘萍)

　　9月15日早上，天空飘着稀疏的雨滴。美团外卖骑手徐昌顺穿着雨衣骑着“小电驴”来到一家餐饮店取外卖，开始了一天的工作。外卖骑手很辛苦，风里来雨里去。现在加入了工会，觉得就是不一样，让人有了幸福感。他指着身上的雨衣说，“这是工会送的呢！”

　　不久前，徐昌顺在商洛市镇安县“工会进万家、新就业形态劳动者温暖行动”服务月活动启动仪式上，与同伴一起集中入了会，领到了县总工会赠送的“大礼包”，里面有雨衣、雨伞、手套、水杯和工会会员知识手册等物品。

　　让徐昌顺感到温暖的不仅是工会“大礼包”，还有工会给他提供的诉求咨询、法律援助等贴心服务。

　　自去年10月以来，为进一步做好新就业形态劳动者建会入会工作，镇安县总工会针对相关企业和从业人员特点，由县工会蹲点工作组带队，深入相关园区和点位，“沟通第一线职工、了解最基层现状”，广泛展开调研。

　　调研中，工作人员还“打入”美团外卖骑手的微信派送群，“群里有70多名外卖骑手，我们在群里跟他们拉家常、讲政策，宣传加入工会的好处，也在聊天中增加了信任，摸清了底数。”镇安县总工会常务副主席张家升还趁机添加了很多外卖骑手的微信，徐昌顺也成为其中一名“微信好友”。

　　徐昌顺在微信上诉说，自己刚从一家建筑公司辞职，该公司已连续两个月没发工资，辞职后，当起了外卖骑手。他想知道，自己还能否拿回未发的工资。

　　镇安县总工会获悉徐昌顺的情况后，当即委派专人为其提供劳动保障法律法规政策咨询服务，帮助他维护合法权益。“真切地感受到了‘娘家人’的关爱和关怀，激发了我们更好地投入工作的热情。”徐昌顺以个人名义加入了镇安远航汽车服务有限公司工会联合会。

　　先服务后入会，将新就业形态劳动者纳入工会服务对象，多举措解决他们的“急难愁盼”问题—这是镇安县总工会构建“入会+服务”一体化推进格局，用“关爱”促进新就业形态劳动者入会的缩影。

　　加入了工会组织让职工更有了幸福感。“以前，我不太了解工会，现在，我必须为工会点个赞”。今年5月，陕西佑泰保安有限公司职工汤海霞成为工会一员，与笔者聊起了工会，他竖起了大拇指。

　　8月，汤海霞的女儿收到大学录取通知书，本是件开心事，但高额学费又令她紧销眉头。抱着试一试的心态，她寻到了“娘家”。

　　“你可以申请金秋助学补助呀。”听到汤海霞的苦恼，陕西佑泰保安有限公司工会主席王新有提出了建设。开学前夕，汤海霞就及时收到了来自县总工会的“金秋助学补助2000元。

　　笔者还了解到，今年以来，镇安县总工会加快组织覆盖与维权服务的整体推进，以“分层次、多形式”入会为目标，以“服务在前”为抓手，统筹推进快递员、外卖送餐员、货运司机和物业管理员等群体的入会服务工作。今年县总工会为饿了吧、美团公司91名员工赠送互助保障金18200元，让员工获得了幸福感。

　　“针对未建会企业里有入会意愿的新就业形态劳动者，可以个人名义申请入会。”目前，镇安县总工会建立工会组织679个，会员达到22353人。其中今年发展新就业形态工会组织3家，含盖企业19家，新就业形态工会会员453人。

　　镇安县共有物管企业20多家，从业人员3000多人“针对物管企业多的特点，我们深耕‘示范田’，发挥典型引领和示范带动作用。”回忆起物业行业组建工会的过程，县总工会副主席张家升感慨良多。

　　镇安县圆通物业有限公司就是其中的“标杆”。当初，为了让该公司早日建会，县工会常务副主席张家升带着工会干部没少往这里跑，宣讲工会知识、政策法律，还为职工办了不少实事。圆通物业成立工会后，辖区内鑫园物业等物管企业也纷纷成立了工会。

　　“加入工会和不加入工会，真是不一样。”鑫园物业物管人员刘强说，自从加入工会后，参加劳动竞赛、实现技能提升、获得关怀慰问等各种好事接踵而来，他和同事获益良多。