今年以来,略阳县按照省市关于稳就业工作的总体要求和有关部署,认真贯彻落实国家积极就业政策,采取多项措施,将疫情防控与促就业工作有机结合,统筹做好就业服务工作。截止目前,全县城镇新增就业1582人,完成年度任务1600人的98%,农村劳动力转移就业3.67万人,完成年度任务4万人的91.8%,就业形势总体保持稳定。
“责任+落实”强化基层服务。春节前后,组织动员各级各部门和帮扶干部深入基层、进村入户,采取责任到人、帮扶到家的方式,对因疫情回乡和外出受阻人员、建档立卡脱贫劳动力、收入下降户等各类群体的就业需求,由帮扶人员一对一登记务工人员信息,建立有意向就业人员信息库,实现信息资源共享。同时,充分利用苏陕劳务协作工作平台,加强政企联手、企企合作,利用各类媒体,强化重点企业用工宣传,及时将14万份用工信息发送给务工人员,针对性地开展就业服务,确保就业信息第一时间掌握,就业政策第一时间享受,就业人员第一时间输送,农村劳动力转移就业组织化程度明显提升。
“线上+线下”拓宽就业渠道。扎实开展“就业援助月”、“春风行动”、“高校毕业生专场招聘”、“民营企业招聘月”等系列活动,县上根据各类返乡人员的求职需求和企业用工实际,通过召开现场招聘会,网上直播带岗等“线上+线下”的方式,搭建互动平台,推介就业岗位信息,与网民视频互动交流、解答疑问、选择岗位。目前,全县已开展线上线下招聘会11场次,为农民工、脱贫劳动力、城镇失业人员、高校毕业生、退役军人等重点群体提供就业岗位2329个。
“出家门+进厂门”一站式输送劳务外出。为确保安全、快速、有效地帮助外出务工人到用工集中地和集中企业返岗复工,继续实施有效的“点对点”外出务工输送服务,为务工人员统一做核酸检测、统一组织专车、统一发放防疫大礼包,并送上希望和祝福,全力组织“出家门——进厂门”一站式输送,确保疫情期间农民工外出务工顺畅,春风行动期间,全县“点对点”输送外出务工人员4批210人,实现了劳务输出地和输入地精准对接,对自发外出的符合条件的劳动力落实一次性交通补贴政策3185人138.3万元,极大地调动了外出务工人员的积极性,目前全县外出务工人员已达3.67万人,占全年任务的92%。
“亲商+助企”保障企业用工。强化重点企业用工调度保障机制,主动对接为当地重大工程项目、重点行业企业,积极开展用工宣传、用工招聘、直播带岗、技能培训等就业服务,支持经营性人力资源服务机构为当地用人单位开展职业介绍服务。发挥标准化创业中心、创业孵化期地、返乡创业示范园,支持返乡能人办企业、建工厂,创办农村经济合作社,积极投身乡村振兴建设,带动更多返乡农民工创业就业,共发放创业担保贷款27户1319万元,兑付一次性创业补贴63户31.5万元。为促进疫情后县域企业尽快复产复工,组织干部到企业上门服务,共为134家企业5500名职工发放稳岗补贴110万元,先后认定社区工厂、就业帮扶期地35家,带动就业1633人。通过建立重点企业用工保障协调机制,先后为7家企业招用员工78人,确保了县内企业用工保持基本稳定。
“用心+用情”全力援企稳岗。县社保经办机构深入企业,用心了解企业困难,积极宣传今年援企稳岗相关社保费降、缓、返等政策措施,把企业的困难当作自己的事情,用情逐一加以解决,做到快速受理、简化程序,抓好政策落地兑现。目前,缓缴失业工伤保险费惠及参保单位15家,缓缴35.9万元;落实阶段性降低失业工伤保险费率惠及企业90家,减免保费45万元。同时继续抓紧落实失业保险“畅通领、安全办、网上办”,进一步加大失业保险对中小微企业的支持力度。(贠元林)
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