今年以来,太白县人社局不断深化“放管服”改革,以“我为群众办实事”为抓手,瞄准企业招工难、技能人才少等发展痛点,切实推出系列精准措施,从引才招工、技能培训、创业贷款、社保降费等方面为企业提供“一条龙”式服务,助力企业高质量发展。
举措一:搭建就业平台解决用工需求。积极打造“就业服务不打烊、网上招聘不停歇”的线上服务模式,组织开展2021年“就业援助月”线上招聘会,引导用人单位注册“秦云就业”小程序,同时通过“太白就业”微信公众号,发布招聘用工信息9000余条;线下举办了“春风行动”招聘会和育婴员专场招聘会,组织30余家企业发布招聘岗位800余个,多渠道满足了企业用工和劳动力求职需求,有效缓解了企业用人之忧。
举措二:培养技能人才帮助快速上岗。坚持以需定培,采取“理论讲解+现场实战”的培训模式,有力推进技能培训和就业岗位无缝对接,实现学员快速上岗就业。目前已订单式组织开展育婴员培训2期,第一期培训结束当天,邀请市内外18家知名家政企业参加了育婴员专场招聘会,现场为企业招聘员工33名。
举措三:发放创业贷款解决融资难题。为符合条件的自主创业者提供免费技术培训、创业贷款扶持、后期跟踪指导等一系列扶持措施,使符合条件的自主创业者均能享受到创业扶持政策,降低创业成本,实现创业梦想。截至目前已发放创业担保贷款503万元。
举措四:落实降费政策减轻参保负担。延续执行阶段性降低失业保险、工伤保险费率政策,扎实做好失业保险稳岗返还工作,扩大失业保险保障范围,切实减轻企业参保缴费负担,降低企业用工成本,稳定就业岗位。(郭繁)
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