深化司法调解联动机制 高效化解欠薪纠纷 筑牢民生保障防线
（通讯员：程建博 初审：西安市鄠邑区劳动保障维权中心 王莎 二审：央行 杨通达 终审：杨川）
为有效化解劳资矛盾，压降劳动投诉增量，降低劳动者维权成本，鄠邑区人社局、区法院持续强化协同联动，深化劳动保障司法调解工作机制，严格落实“快速处置、司法确认”工作模式，精准破解企业欠薪问题，切实维护劳动者合法权益，筑牢民生保障底线。
近期，鄠邑区劳动保障维权中心联合区法院成功调解一起群体性农民工欠薪案件，高效化解劳资纠纷，为劳动者追回被拖欠工资。2025年7月，群众张某到鄠邑区劳动保障维权中心投诉，反映其带领17名农民工在某项目从事水电安装作业期间，被承建单位拖欠工资共计402270元。中心接诉后，第一时间依法立案核查、跟进处置，督促涉事单位足额支付工资。但该单位以工程款未结清为由，未能如期兑付，仍拖欠工资10万余元，导致劳资双方矛盾加剧，纠纷处置陷入僵局。
为切实保障农民工合法权益，避免劳动者陷入维权周期长、成本高的困境，区劳动保障维权中心主动靠前、精准施策，搭建劳资双方沟通平台，牵头组织多方协调会商。依托劳动保障司法调解工作机制，引导双方通过法院司法确认程序达成合法有效的调解协议，明确剩余工资及工程尾款分期支付方案，以司法确认保障调解结果有效执行，从源头防止纠纷反复。
2026年7月14日，张某向区劳动保障维权中心反馈，涉事单位已按司法确认调解协议全额结清剩余10万元工资，17名农民工工资全部落实到位。张某及务工人员对本次纠纷处置工作给予高度评价，对工作人员主动担当、高效维权、暖心服务表示诚挚感谢。
民生无小事，枝叶总关情。根治欠薪、化解劳资纠纷是保障民生、维护社会稳定的重要工作。下一步，鄠邑区劳动保障维权中心将持续深化劳动保障司法调解工作，优化人社、司法多元联动机制，细化工程建设、小微企业、新业态用工等重点领域劳资纠纷处置流程，聚焦新型劳动争议难点，提升劳动维权工作专业化、精细化、高效化水平。同时，常态化开展劳资纠纷排查化解，全力构建规范有序、和谐稳定的劳动关系，为辖区经济社会高质量发展筑牢民生保障基础。
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