丹凤县深化行刑衔接机制 高效办结一起欠薪案件

　　（通讯员：丹凤县人社局  高波  初审：央行  央通达  审编：杨川）

　　“原本以为案子移交公安机关后还要等很久，没想到这么快就有了结果！”近日，在丹凤县某村委会，被拖欠工资数月之久的平菇种植民工屈某握着刚领到手的工资，向联合办案的劳动监察员和公安民警表达感激之情。该欠薪案件自劳动监察部门依法移送公安机关后，两部门迅速启动联动机制，从立案侦查到工资全额兑付，仅用数日即办结，充分体现了行政执法与刑事司法无缝衔接的高效合力。

　　依法移送，开启行刑衔接“快车道”

　　2025年底，丹凤县人社局劳动保障监察机构接到多名工人投诉，反映某镇平菇种植场经营者张某拖欠40余名工人工资共计14.9万元。接诉后，劳动监察部门迅速立案调查，依法下达《劳动保障监察限期改正指令书》。张某以“经营亏损”“资金周转困难”为由，在规定期限内拒不履行支付义务并隐匿行踪。

　　鉴于张某行为已涉嫌构成“拒不支付劳动报酬罪”，劳动监察部门依据《行政执法机关移送涉嫌犯罪案件的规定》，全面梳理证据材料，依法将该案移送至县公安局治安大队。案件移送后，劳动监察部门主动与公安部门对接，详细通报案情、提供前期调查资料，为后续联合办案奠定基础。

　　联合攻坚，两部门攥指成拳“聚合力”

　　案件移送后，县公安局治安大队高度重视，立即立案侦查。为提升办案效率，两部门迅速启动“监察+公安”联动机制，抽调业务骨干组成联合专案组，确立“信息共享、同步取证、联合约谈、协同追薪”的工作思路。

　　劳动监察部门发挥专业优势，协助公安民警对欠薪数额、工人身份、考勤记录等进行再梳理、再核实，确保证据链完整闭合。公安民警依托侦查手段，迅速锁定张某行踪，并依法采取相应措施。

　　“过去案件移送公安后，劳动监察介入减少，办案周期往往较长。现在两部门同步上案，效率显著提升。”劳动监察办案人员表示。在联合专案组协同作战下，调查取证、固定证据、查找当事人等环节同步推进，原需数周的工作量压缩至数日完成。

　　法理并用，高效执结跑出“加速度”

　　在全面掌握案情基础上，联合专案组依法传唤张某到案。公安民警严肃告知其行为已涉嫌刑事犯罪及将面临的法律后果；劳动监察员从情理角度阐明拖欠工资对工人家庭造成的实际困难。两部门密切配合，法理并用、刚柔并济。面对政策攻势和法律威慑，张某放弃侥幸心理，当场承认违法事实，并表示愿意立即筹款支付工资。在联合专案组全程监督下，张某于次日将14.9万元工资以现金和微信转账方式，足额发放到49名工人手中。此时，距离案件移送公安部门仅一个月时间。

　　从行政立案到移送公安，从刑事立案到工资兑付，该欠薪案件的快速办结，是丹凤县深化行刑衔接、构建根治欠薪联动机制的生动实践。劳动监察部门的“专业”与公安机关的“刚性”在案件办理中深度融合，形成“1+1>2”的打击合力，既缩短了办案周期，又提升了追薪实效。

　　机制赋能，长效常治筑牢“防护网”

　　此次欠薪案件的快速处置，充分印证了丹凤县劳动监察与公安部门行刑衔接机制的成熟高效。通过建立信息共享、案件移送、联合督办、协同追薪的全链条协作模式，两部门实现了从“单打独斗”到“攥指成拳”的转变，有效破解了以往行政执法手段有限、刑事立案衔接不畅等难题。

　　下一步，丹凤县人社与公安部门将继续深化联动协作，进一步完善“监察+公安”常态化联合办案机制，对恶意欠薪行为保持高压态势，做到快立、快移、快侦、快结，切实守护好农民工的“钱袋子”，让劳动者不再忧“薪”，为维护社会公平正义与和谐稳定提供坚实保障。