
(通讯员:西安市人社局 初审:央行 央通达 审编:杨川)

为推动《保障农民工工资支付条例》落地见效,从源头化解欠薪风险,11月27日,西安市人社局第四调研组深入阎良区,对工程建设领域农民工工资支付保障工作开展专项调研,阎良区人社局相关负责人陪同调研。

调研以“座谈交流+经验分享”拉开序幕。调研组首先召开专题座谈会,认真听取阎良区人社局关于辖区在建项目工资支付保障制度执行情况的汇报。为提炼可复制的实践路径,调研特意邀请在工程款支付担保、人工费按月拨付、工资专用账户规范管理、用工实名制落实等方面成效显著的建设单位、施工总承包及劳务分包企业代表,现场分享实操经验与创新做法。
实地核查环节聚焦“真招实效”。调研组随机抽取两个在建工程项目,直奔施工一线开展“沉浸式”检查,通过查阅用工台账、核对工资支付凭证、核查保证金缴存证明、现场询问务工人员等方式,对施工许可办理、工程款支付担保落实、工资专用账户运行、实名制管理覆盖、工资足额发放等关键环节进行全流程细致核查。针对检查中发现的细节漏洞,调研组当场反馈问题清单,逐项明确整改要求与时限,确保问题“件件有回音”。
此次调研既是对阎良区工资支付保障工作的全面“体检”,更是精准赋能的有力推动。阎良区人社局相关负责人表示,将以此次调研为契机,对反馈的薄弱环节建立“整改台账”,督促涉事项目限期整改到位;同时系统梳理调研中收集的企业优秀经验,在全区工程建设领域推广应用。下一步,阎良区将持续强化日常监管与执法检查,不断提升工资支付保障治理效能,切实守护农民工“血汗钱”,为区域和谐稳定筑牢民生根基。



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