(通讯员:裴平平 初审:央行 央通达 审编:杨川)
近日,渭南市潼关县人社局聚焦民生领域劳动权益保障,针对酒店、超市、物业服务等劳动力密集、用工流动性强的重点行业,启动劳动用工专项检查行动。通过 “执法排查 + 服务指导” 的组合举措,既扫清用工隐患,又为企业提供精准法律支持,全力构建 “企业合规经营、劳动者权益安心” 的良好用工生态。
锚定行业特点,开展靶向执法
不同行业用工模式差异显著,潼关县人社局立足行业特性实施精准排查,确保执法直击关键。
酒店行业:重点核查用工台账完整性、加班工资足额支付情况及季节性用工规范度,坚决杜绝 “以实习名义替代正式用工” 等违规行为。
超市行业:聚焦非全日制用工合同签订、社会保险参保覆盖面等核心问题,深入排查 “隐性欠薪” 等潜在风险点。
物业服务行业:针对外包保洁、保安等流动性较强的岗位,重点检查劳务派遣手续合规性与工资发放记录完整性。
坚持执法为民,优化服务效能
专项行动中,执法人员秉持 “执法与服务并重、监管与普法同步” 的理念,将服务意识贯穿执法全过程。
实施 “体检式” 检查,通过查阅台账、与员工座谈等方式,全面梳理企业用工风险,实现隐患早发现、早预警。
开展 “靶向式” 普法,向企业详细解读用工规范要求,结合典型违法案例明确处罚标准,对恶意欠薪等行为依法从严查处,推动 “普法宣传 + 问题整改” 落地见效。
畅通 “维权服务线”,开通用工咨询专属热线,安排专人回应企业与劳动者的疑难问题,为维权提供便捷路径。
健全长效机制,巩固整治成效
为避免专项检查 “一阵风”,潼关县人社局着力推动监管模式从 “集中整治” 向 “常态长效” 转变。一方面,持续完善重点行业劳动用工监测预警体系,实时掌握行业用工动态;另一方面,强化与相关部门的协同联动,健全劳资纠纷快速处置机制,提升问题化解效率。
此次专项行动,是潼关县人社局践行 “严格执法、用心服务” 工作思路的生动实践。通过执法与服务的深度融合,既维护了劳动者合法权益,又助力企业规范健康发展,实现 “劳资双赢”,为当地和谐稳定的营商环境建设注入强劲动力。
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