宝鸡市麟游县人社局多管齐下治理欠薪全力维护劳动者权益

分类：劳动保障监察日期：2025-06-06 来源：陕西城乡劳动就业报刊网公众平台浏览：

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　　（通讯员：孙红平初审：杨晓东审编：杨川）

　　今年，宝鸡市麟游县人社局积极履行保障农民工工资支付职能，严格落实《保障农民工工资支付条例》，通过强化督查检查与劳动保障监察执法，多举措开展欠薪治理工作，切实维护劳动者合法权益。

　　精准宣传，政策解读 “零距”

　　麟游县人社局常态化推进劳动维权宣传。以悬挂横幅、发放宣传资料等形式，向群众详解农民工维权等关乎切身利益的政策。针对劳动合同签订注意事项、最低工资标准、欠薪投诉渠道及维权途径等群众关心问题，工作人员 “一对一” 解答，确保易懂易记。累计发放宣传资料超 300 份，接待咨询 100 余人次，有效提升劳动者维权法律意识。

　　专项培训，劳资监管升级

　　为贯彻《劳动法》《保障农民工工资支付条例》《陕西省工程建设领域劳动用工合规指导手册》等法规，规范住建、交通、水利等行业用工管理，县人社局深入辖区 20 余家在建工程项目现场开展专项培训，提升项目经理、劳资专管员等关键岗位人员参训质量。同时，采取随机抽查与重点督查结合，借助线上农民工工资支付预警监管平台实时监控工资发放情况。印发《麟游县工程建设领域保障农民工工资支付管理办法（试行）》，全面推行农民工工资保证金、专用账户、总包代发、实名制管理等八项制度，构建长效监管机制。

　　严格执法，欠薪治理无死角

　　秉持 “快速反应、高效处置、源头治理” 原则，麟游县人社局建立全链条监管机制保障农民工权益。接到欠薪投诉，迅速启动应急程序，第一时间奔赴施工现场核查，通过查阅工资支付台账、约谈项目负责人、走访农民工固定证据。对欠薪企业下达《劳动保障监察限期整改指令书》，明确支付金额与期限；对拒不整改企业依法惩戒，涉嫌犯罪的及时移送公安机关。

　　线上监管，权益保障更有力

　　积极运用大数据、“互联网 +” 等信息技术，麟游县人社局搭建农民工工资支付监控预警平台，强化线上线下一体化监管，破解用工信息不透明、计薪结算不准、维权证据缺失等治理难题。实现农民工工资发放全流程线上监管、动态监控与实时预警，变被动 “清欠” 为主动 “防欠”，切实维护农民工合法权益。

　　截至目前，麟游县人社局已为农民工追讨工资 174.9448 万元。及时处置 “全国根治欠薪线索反映平台” 线索，处置率超 90%，劳动保障监察案件时效内结案率达 90% 以上。

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