汉中市留坝县人社局：“三强化” 举措 提升欠薪治理质效
（作者：吴媛 初审：杨海杰 审编：杨川）
今年以来，汉中市留坝县人社局深入贯彻习近平总书记关于保障和改善民生的重要论述，落实根治欠薪工作部署。秉持以人民为中心的发展思想，聚焦群众及施工企业的关切问题，以政府和国企项目欠薪治理为重点，通过畅通渠道、联动协同、精细排查等举措，全力保障劳动者合法权益，构建和谐劳动关系，根治欠薪工作取得良好开局。
强化项目监管，建立动态数据库
为实现对在建项目的精准管理，留坝县人社局创新建立在建项目动态管理机制。全面采集县域内 72 个在建项目的名称、建设单位、施工单位、合同金额、工程进度、用工人数、工资专户设立等 12 项核心数据，建立电子档案并实时更新，实现项目监管全覆盖。这一举措为后续项目监管提供有力数据支撑，使欠薪治理工作更具针对性。
强化执法监察，保障制度落实
“八项制度” 是保障农民工工资支付的关键。留坝县人社局分管领导亲自督导，定期深入项目检查，督促落实农民工工资专用账户设立及使用、农民工实名制管理、银行代发工资、工资保证金存储等制度。对检查中发现的问题，当场下达整改通知书，明确整改要求与期限，并跟踪问效。通过 “双随机” 抽查与专项督查相结合，累计开展 16 次检查，下达 5 份整改通知书，确保劳动者工资按月足额发放。
强化风险防控，排查化解纠纷
留坝县人社局紧盯纠纷源头与风险点，不定期深入政府及国企在建项目、已竣工项目排查欠薪隐患。压实各镇（街道）及相关部门责任，对辖区在建项目，尤其是政府和国企项目的农民工工资支付情况进行深度排查，重点排查建设领域和涉农领域项目。对发现的欠薪风险隐患登记造册，落实责任，限时化解。今年以来，已排查化解 7 个欠薪问题，为 70 名农民工追回工资 89.92 万元。
下一步，留坝县人社局将持续加大根治欠薪工作力度，以高度的责任感和执行力，狠抓 “八项制度” 落实，严厉打击恶意欠薪违法行为，守牢劳动者权益保障底线，为构建和谐劳动关系贡献力量。
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