延安市宝塔区劳动保障监察大队党支部：党建引领强担当劳动维权“护民薪”

分类：劳动保障监察日期：2024-04-17 来源：陕西城乡劳动就业报刊网浏览：

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　　延安市宝塔区劳动保障监察大队党支部坚持党建引领，强化责任担当，推动党建和业务工作深度融合，紧盯目标，齐抓共管，切实增强党员干部的政治觉悟和担当意识，党员干部人人争作“护薪人”，全心全意护民“薪”，推动劳动维权工作上实现新突破。

　　凝心铸魂强基础，打造过硬党支部

　　坚持以学铸魂，牢牢把握“学思想”这个根本，建立健全“第一议题”制度，健全理论学习制度，强化党性教育，持续巩固深化主题教育成果。立足延安红色教育资源，结合“三会一课”“主题党日”举办党员教育活动，加强党性修养，真正让广大党员学而信、学而用、学而行。全面开展“以案释法”、法纪大讲堂集体学习活动，提升党员干部法律法规知识运用水平和劳资纠纷处置能力。

　　以学促干做表率，锻造党员先锋队

　　发挥党员模范带头作用，组建党员宣讲队伍，为群众提供咨询、答疑等志愿服务。扎实开展“五进五问”活动，做企业的“指导员”“服务员”，进行政策宣传，通过实地走访全面掌握用工情况、农民工工资支付情况，排查化解欠薪矛盾，对各类欠薪隐患早预防、早介入、早处置。完善党员“挂片包项目”制度，大力推行项目法制化、制度化、标准化、信息化、网格化“五化”管理，在规范管理、日常巡视、专项检查等工作中出实招、见实效。组织用人单位通过现场观摩、专题培训等形式，形成“党建引领+企业参与”模式，相互学习，查找不足，全面提升全区用人单位用工水平。

　　为民服务践初心，争做群众“护薪人”

　　深化拓展“干部作风能力提升年”活动，营造崇尚实干、注重实绩的良好氛围。落实落细劳动者权益保障和指引指南，加大执法力度，有效提升劳动关系治理效能。依托全国根治欠薪线索反映平台、陕西省农民工工资支付预警平台和陕西省智慧监察管理信息系统平台，拓宽“线上+线下”维权渠道，让劳动者欠薪不再愁。严格落实“八项制度”，推行农民工持证上岗制度，“一厅式”办公，用法治手段推动解决根治欠薪问题，以实绩实效践行为民初心。

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