眉县人社局发出首份《行政处罚信息信用修复告知书》

分类：劳动保障监察日期：2023-10-30 来源：陕西城乡劳动就业报刊网浏览：

A+
A-

　　(作者：马晓雅）

日前，眉县人社局劳动保障监察大队受理一起拖欠农民工工资案件，对用人单位依法作出了行政处罚，在向用人单位送达《行政处罚决定书》的同时，同步送达《行政处罚信息信用修复告知书》。这是眉县人社局率先主动落实“两书同达”工作机制要求，发出的首份《行政处罚信息信用修复告知书》。

　　当前行政处罚结果都处于公开状态，行政处罚会作为不良信息记入行政处罚信息，并通过“信用中国”、“国家企业信用信息公示系统”进行公示。公示后，企业在政府采购、工程招投标、银行信贷等方面都受一定影响。但企业对于“信用修复”政策知之甚少，未能及时开展信用修复工作。

　　为进一步优化营商环境，全面落实依法行政法治观念和执法为民服务理念，引导市场主体及时纠正失信行为，重塑良好信用，眉县人社局按照 “谁处罚、谁告知”的实施原则，主动告知公示依据，告知涵盖修复时间，修复依据和修复路径在内的信用修复政策，提醒行政相对人及时履行法定义务，消除不良影响。

　　下一步，眉县人社局将持续落实“两书同达”工作机制，全方位宣传行政处罚信息信用修复政策，进一步加强对失信主体失信行为纠正和信用记录修复的指导，增强被处罚信用主体主动修复不良信用意识，促进用人单位依法依规用工，持续优化我县营商环境。

陕西城乡劳动就业报刊网.png

版权声明

本网原创，未经许可，不得转载。【注：凡注明“来源：XXX（非陕西城乡劳动就业网 sxcxldjy.com）”的作品，均转载自其它媒体，转载目的在于传递更多信息，并不代表本网赞同其观点和对其真实性负责；如因作品内容、版权和其它问题需要同本网联系的，请在30日内进行。邮箱：782481785@qq.com】

上一篇：太白县人社局：加强诉源治理维护劳动者合法权益

下一篇：勉县：压实责任扎实推进根治欠薪稳定就业