(作者:赵逸飞 赵瑞)
“太感谢你们了,还是你们力度大,这么快就帮我们要回工钱”工人感激地对凤县劳动保障监察员说。
前期,凤县劳动保障监察大队接到某高速公路欠薪线索,存在不稳定因素,凤县人社局高度重视,召开专题会议研究部署,县治欠办立即启动应急处置预案,成立欠薪问题处置化解工作专班,全面推进工作落实。联合镇村小组各级信息员及时掌握汇总反馈相关信息,第一时间与涉事凤县籍农民工见面,与外地农民工视频电话联系,面对面了解工人诉求,宣讲政策法规,搭建“暖心桥”,并及时约谈相关企业负责人,宣讲政策法规,制定问题化解方案,提高企业依法处置问题主动性。通过治欠工作合力,历经26小时圆满化解此次欠薪隐患,帮助19名农民工工资追回全部工资38.4万元。
2023年以来,凤县人社局以“三个年”活动为契机,创新体制机制,持续源头治理,强化欠薪隐患问题处置的工作思路,不断创新欠薪预警线索快反机制,组建欠薪预警信息员队伍。由县治欠办(人社局)主导,属地政府、行业部门、村、组级组织发挥职能,组建覆盖全县各行业,9个镇、66个村4个社区以及各个村民小组200余人的欠薪预警队伍。全天候宣讲劳动保障法规政策和劳动保障维权渠道,全方位摸排上报欠薪隐患线索,做到劳动纠纷热点问题及时掌握、及时介入、及时处置,全面实现劳动纠纷一般问题化解在企业,较大问题化解在属地、行业,重大问题化解在县内,县外劳动纠纷问题做到一对一精准指导维权帮扶,保障劳动者就业收入的工作目标,进一步提高治欠工作满意度,为打造“安薪凤县”奠定坚实基础。
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