白水县劳动保障监察大队开展《保障农民工工资支付条例》实施三周年普法宣传活动

　　为进一步将《保障农民工工资支付条例》要求和精神落到实处，坚决贯彻执行党中央、国务院关于保障农民工工资支付工作相关要求，白水县人社局劳动监察大队按照工作职能，切实履行“谁执法、谁普法”的原则，积极制定宣传计划，大力营造宣传《条例》氛围，确保《条例》宣传工作落实到位。

　　一是思想高度重视，积极扎实安排部署。《保障农民工工资支付条例》于2020年5月1日起施行，为切实做好《条例》实施的各项工作，按照市治欠办文件精神，县治欠办向各成员单位转发宣传贯彻《条例》的通知，要求各成员单位深刻理解和把握条例的重要意义和精神实质。4月24日，县人社局劳动监察大队召开学习宣传贯彻《保障农民工工资支付条例》实施三周年工作安排部署会，持续将《条例》的学习、宣传、贯彻、落实纳入大队日常工作任务，按照“打铁还得自身硬”、“贯彻落实不留死角”的工作要求，对照习近平总书记关于根治农民工欠薪问题的重要指示精神，结合县域实际、工作实际，扎实部署安排《条例》的学习宣传贯彻等工作。

　　二是创新宣传方式，提升宣传覆盖面。 充分利用媒体、微信公众号、门户网站、宣传横幅和标语等网络媒体，全方位宣传《条例》的主要内容、立法宗旨，大力营造良好的《条例》实施浓厚氛围；采取设点宣传、广播宣传、集会宣传等方式，大力发挥宣传车作用，在此次宣传活动中，大队共出动60余人次，深入乡镇利用集会开展大型集中宣传7次，发放宣传资料4000余份，接受群众咨询300余次，解答政策性问题120余个；入企开展《条例》、《陕西省农民工工资支付预警平台》宣讲会，指导企业负责人、项目负责人、劳资专管员熟知《条例》内容、保障农民工工资支付“八项制度”及《陕西省农民工工资支付预警平台》企业端操作，通过宣讲会，进一步提升了用人单位对《条例》的认知度，增强了用人单位的执法遵法守法意识和农民工依法维权的法律意识，同时用人单位对《陕西省农民工工资支付预警平台》企业端的实操也有了质的认识。

　　三是宣传执法两手抓，确保《条例》落实成效。在宣传贯彻《条例》的同时，大队对照《条例》相关规定要求，对保障农民工工资支付八项制度落实情况进行了重点检查，对检查中发现不符合《条例》规定要求的内容，现场提出整改期限，并督促指导企业积极整改落实，确保《条例》各项规定落实到位。

　　下一步，白水县劳动监察大队将继续以学习宣传贯彻《条例》为重点工作内容，以推进根治欠薪长效机制全面落实为长期目标，全面梳理总结，继续加强宣传。通过多形式，深入各用人单位进行劳动维权法律法规和《条例》的宣传，提高用人单位的遵法守法意识和农民工的依法维权意识；加大源头防控力度，明确各行业主管部门的监管责任，不定期对全县用人单位进行排查，对出现拖欠农民工工资苗头的用人单位指派监察员进行全程跟踪、重点督查、定期回查，进一步从源头上预防拖欠农民工工资行为的发生；继续加大欠薪案件查处力度，充分运用《条例》规定，加大对企业的执法检查力度，加强企业失信惩戒和案件移送衔接工作，加大对恶意拖欠农民工工资行为打击力度，严厉打击以讨要工程款为目的的恶意讨薪事件，切实维护我县农民工权益，确保我县社会秩序和谐稳定。