略阳县人社局以“四送”优化营商环境有效推进清廉略阳建设

分类：劳动保障监察日期：2023-03-28 来源：陕西城乡劳动就业报刊网浏览：

A+
A-

　　（作者：宁小黄芳）

　　略阳县人社局以三个年活动为契机，以提升干部作风素能为抓手，发动全系统干部转变作风，强化服务意识，提升服务能力，走出机关、下到基层，深入镇村、走进农户，一对一面对面服务群众。集中开展“春风送真情、援助暖民心”系列招聘会，以“送政策、送岗位、送补贴、送培训”为主要内容的走访、拜访、宣传、服务活动，切实优化营商环境，积极构建亲清政商关系，有效推进清廉略阳建设。

　　强化服务宣传“送政策”。分别在嘉陵广场、郭镇、白雀寺、徐家坪、接官亭、黑河六个镇街陆续开展了“兴业在略阳、乐业在家乡”暨苏陕协作“春风行动”主题招聘活动六场，现场共发放岗位推介简章、就业创业政策汇编、挂历及政策宣传册(袋)18万余份，前来应聘群众1600余人，现场达成就业意向661人，通过包车有组织输送256人，真正让群众出家门、上车门、进厂门，实现“零成本”的增加收入。

　　搭建供需平台“送岗位”。深入园区、企业多渠道收集用工岗位信息，建立略阳人社云平台，滚动播放劳动力就业需求和企业用工需求，针对高校毕业生、农民工、脱贫劳动力分类筛选形成重点群体招聘岗位清单，依托公共就业服务机构，网络平台和驻村工作力量，向不同群体精准定向推送，将苏陕劳务协作专场招聘、“春风行动”和“就业援助月”等活动与稳就业“四送”专项行动紧密结合，为求职者和用工单位搭建精准劳务对接平台。活动期间，南通海安20家企业、本地8家企业，提供就业岗位2400余个。

　　稳定就业岗位“送补贴”。紧盯企业和求职创业群体需求，推行“免证即办、免审即享”等经办服务模式，及时兑现就业创业补贴奖励政策，推动社保“减免缓返补”措施落地落实，全力支持企业稳定和扩大就业岗位，鼓励扶持劳动力就业创业。截止目前，全县累计发放自主创业补贴17.5万元，减免保费12.5万元，公益岗位补贴177.25万元，信息员补贴26.55万元，吸纳困难就业群体补贴46.42万元。

　　提升就业质量“送培训”。局党组结合“三个年”活动大力开展“大调研大帮扶大落实”专项行动，党组成员带队分片深入企业，走进车间，全面掌握市场用工需求新变化，开展“点菜式”职业技能提升培训，依托技工院校培训资源优势，紧扣企业之需和群众所求，瞄准市场紧缺工种及时开展电工、焊工等专业培训，提升就业质量，增加群众收入。截止目前，开展技能培训16个班次581人，其中电工培训26人，焊工培训103人，电子商务培训200人，康养培训152人，创业培训100人，开展农村实用技术培训15个班次700人。近日，开展以“一技之长、能动天下”为主题的略阳县首届职业技能大赛，129名群众参加，20名参赛者进入决赛，评出一二三等奖各2名，优秀奖14名，通过比赛有效激发群众敢于首创精神，推动高质量充分就业。

陕西城乡劳动就业报刊网.png

版权声明

本网原创，未经许可，不得转载。【注：凡注明“来源：XXX（非陕西城乡劳动就业网 sxcxldjy.com）”的作品，均转载自其它媒体，转载目的在于传递更多信息，并不代表本网赞同其观点和对其真实性负责；如因作品内容、版权和其它问题需要同本网联系的，请在30日内进行。邮箱：782481785@qq.com】

上一篇：神木市劳动保障监察大队：加强业务培训提升监管水平

下一篇：城固县劳动监察大队优化营商环境、服务企业发展