城固县劳动监察大队优化营商环境、服务企业发展

分类：劳动保障监察日期：2023-03-28 来源：陕西城乡劳动就业报刊网浏览：

A+
A-

　　（作者：徐静）

　　近期，城固县劳动监察以构建和谐劳动关系为切入点,立足部门职能优势,主动担当作为,采取综合措施为企业提供多方面的劳动保障服务,用心用力当好企业“服务员”,深入实际开展三个年活动,在优化营商环境行动中展现新作为。

　　强化劳动力市场监管。一是按照年度“双随机，一公开”抽检计划，开展清理人力资源市场专项检查，共检查人力资源公司和劳务派遣公司16家，未发现重大违规行为。二是组织召开“健全劳动纠纷协调机制”座谈会，与司法局、法院、律师就劳动纠纷协调机制进行深入研讨，为进一步构建和谐劳动关系打开新格局。

　　优化法治环境。一是加强用工指导。召开城固县2023年人力资源服务行业劳动用工法律法规培训会，向用人单位解读宣传《劳动法》、《劳动合同法》等法律法规，提升用人单位依法用工的意识和能力。实地走访首铝科技公司，发放《企业劳动用工指导手册》，并与劳资人员现场交谈指导，助力企业构建和谐劳动关系。二是规范用工秩序。召开城固县2023年人力资源市场管理工作座谈会，围绕服务保障重点企业用工、规范劳动用工管理、维护劳动者合法权益等主题进行深入探讨。草拟《劳动者权益保障工作实施方案》，切实维护劳动者合法权益，助力法治化营商环境建设。

陕西城乡劳动就业报刊网.png

版权声明

本网原创，未经许可，不得转载。【注：凡注明“来源：XXX（非陕西城乡劳动就业网 sxcxldjy.com）”的作品，均转载自其它媒体，转载目的在于传递更多信息，并不代表本网赞同其观点和对其真实性负责；如因作品内容、版权和其它问题需要同本网联系的，请在30日内进行。邮箱：782481785@qq.com】

上一篇：略阳县人社局以“四送”优化营商环境有效推进清廉略...

下一篇：宁陕县人社局“三举措”强化企业用工管理