(通讯员:常乐)
受新冠疫情影响,由于部分餐饮企业经营困难,为及时化解欠薪隐患,确保社会和谐稳定,商南县人社局扎实开展了餐饮领域欠薪排查工作。
加强组织领导,统筹协调推进。针对我县餐饮领域欠薪多发问题,商南县人社局精心安排部署,重点关注小时工、零时工、假期工等用工形式,要求各级严格落实维权维稳责任,努力构建和谐稳定的劳动关系。
落实普遍摸排,突出重点排查。按照统一安排要求各乡镇街道对辖区内餐饮企业的经营状况进行排查,及时了解餐饮从业者的思想动态和利益诉求,掌握查实欠薪风险底数,对存在欠薪隐患的经营户,及时发出预警信息。
加强联动机制,全力调处化解。联合县市场监管部门,通过走访辖区餐饮企业,梳理欠薪问题,研究解决办法等措施,对我县餐饮领域发生的欠薪问题做到早发现早处理、小问题快处理,对发现的欠薪隐患、及时召集劳资双方调解协商,逐一研究、逐一化解、逐一落实,真正做到发现一起,处理一起、全力维护社会和谐稳定,形成全方位构建和谐劳动关系工作的新格局。
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