柞水县劳动监察大队：四个“强化”开展用工检查工作

分类：劳动保障监察日期：2022-02-21 来源：陕西城乡劳动就业报刊网浏览：

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　　为切实规范企业用工行为，维护用工企业和劳动者双方合法权益，积极构建和谐稳定的劳动关系，柞水县劳动监察大队狠抓落实，四个“强化”开展节后企业及在建工程城项目用工巡查检查工作。

　　强化重点检查。多渠道掌握信息，重点检查问题突出的在建工程项目，提高巡查有效性，从源头规范在建工程项目劳动用工行为；通过实地查阅工人花名册、劳动合同登记台账等情况，对不符合劳动用工相关规定或用工行为不规范的用工企业现场提出整改意见，责令限期整改。今年春节以来，重点巡查在建工程项目15家，现场指出不规范行为9个。

　　强化法规宣传。通过利用日常巡查深入各用工企业开展常规巡查检查的有利时机，对企业管理人员、企业劳动者等人群进行劳动保障法律法规政策宣传，并发放宣传资料，不断增强企业合法用工、劳动者合法维权的思想意识。春节以来，累计发放劳动保障法律法规政策宣传资料1000余份。

　　强化部门联动。充分发挥县人社局牵头抓总作用，健全了住建、交通、水利等行业主管部门履行监管责任工作制度，形成了齐抓共管、综合治理的良好工作格局，在全县建立了网格员制度，由每个部门指定一名分管领导和业务人员负责本系统和地区的根治欠薪工作。

　　强化制度落实。为规范建设领域农民工工资支付行为，切实维护农民工合法权益，认真贯彻落实《保障农民工工资支付条例》相关规定，在日常巡查中，监察大队“主动出击”，对辖区内施工工地开展现场检查，重点检查落实“八项制度”情况，现场下发催缴保证金通知书13份，为打造“无拖欠”县奠定坚实基础。（詹亮）

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