武功县人社局提前预防“抗疫”期间劳资权益保障问题

分类：劳动保障监察日期：2022-01-08 来源：陕西城乡劳动就业报刊网浏览：

A+
A-

　　为更好地维护“抗疫”期间劳动者的合法权益，构建和谐劳动关系。武功县人社局精密部署、灵活应对、整体推进，持续做好“抗疫”期间的劳资问题。

　　一是提前谋划。在疫情初始阶段提前通知相关职能科室和局属单位做足“功课”，谋划因疫情企业停工、“抗疫”期间和复工复产后职工权益保障处理机制，提前制定工作预案和应急处理办法，彰显了人社面对特殊困难的快速反应和极高效率。

　　二是创新方法。抗疫期间，武功县人社局劳动保障监察大队在处理职工工资拖欠案件中，创新劳动保障领域社会治理体制机制，始终坚持预防为主，调解优先的原则，通过积极宣传劳动法律法规和《保障农民工工资支付条例》，约谈用人单位主要负责人等方式，及时化解劳资矛盾，防止事态扩大，有效维护了“抗疫”期间社会大局稳定。

　　三是加强联动。武功县人社局主动联系县市场监管局、信访局、总工会、司法局等单位，相互配合形成合力，全面监控辖区用人单位，建立信息互通和共享机制，确保一旦发现劳资关系问题第一时间介入、主动靠前对接，及时了解情况，在用工指导和服务上做足文章，一方面促进了“抗疫”期间用人单位正常生产经营，另一方面切实维护了劳动者合法权益。（武文刚）

版权声明

本网原创，未经许可，不得转载。【注：凡注明“来源：XXX（非陕西城乡劳动就业网 sxcxldjy.com）”的作品，均转载自其它媒体，转载目的在于传递更多信息，并不代表本网赞同其观点和对其真实性负责；如因作品内容、版权和其它问题需要同本网联系的，请在30日内进行。邮箱：782481785@qq.com】

上一篇：白水县劳动保障监察大队“党员维权先锋队”坚守“疫...

下一篇：白水县劳动保障监察大队严格办案程序打造执法队伍水...