汉中人社：发布企业工资指导价位，深化劳动力市场配置

分类：工资指导保障日期：2022-01-12 来源：陕西城乡劳动就业报刊网浏览：

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　　为劳动力市场配置，吸引本地劳动力就业，提高劳动者工资待遇。近日，汉中市发布了2021年劳动力市场部分职位工资指导价位。

　　劳动力市场工资指导价位是在市场经济条件下政府通过向社会公布劳动力工资价格信息，为劳动力供求双方在商谈确定某一个职位（工种）工资水平时提供的参考标准，对企业建立工资集体协商制度具有宏观指导作用，企业特别是新办企业可据此确定各职位工资水平。2021年，汉中市人力资源和社会保障局组织开展企业薪酬调查，共采集调查214户企业、近2.4万个职工样本，经过整理、筛选和论证，形成涉及16个国民经济行业、5个职业大类，共103个具有代表性的职位（工种）的劳动力市场工资指导价位信息。

　　为满足用人单位录用人员的需要，本次发布的劳动力市场工资指导价位以年薪收入为主要形式，从工资水平上分高位数、中位数、低位数3个档次，全面反映了各工种工资收入的平均水平，企业根据经济效益和用工情况合理选择。从统计结果可以看出，我市今年参与调查的企业工资水平都在当地最低工资标准以上，但不同职位差异较大。工资指导价位相对较高的是金融业、制造业、工程建筑业，企业董事和总经理工资指导超过到30万元。工资指导价位相对较低的是理货员、收货员这种技术要求较低的工种，平均为22545元。了解详细工资指导价位信息，市民可以登录“汉中人社APP”和汉中市人社局官网进行查询。

　　本年度工资指导价位发布后，人力资源和社会保障部门向将充分利用文件、新闻、公众号、人力资源服务等形式广泛宣传，切实发挥工资指导价位对企业工资分配和劳动者就业的指导作用，引导市场劳动力工资价位预期、稳定劳动力市场。（高磊）

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