(通讯员:杨冰 初审:央行 通达 审编:杨川)
“不受曰廉,不污曰洁。” 廉洁自律是公职人员的立身之本,更是守护民生福祉的基石。汉中市宁强县养老保险经办中心结合经办工作实际,创新开展警示教育,以 “三聚焦” 为抓手,在 “学得深、悟得透、持得久” 上深耕细作,推动警示教育入脑入心、见行见效,为守护群众 “养老钱”、推动经办事业稳健发展筑牢纪律防线。
聚焦 “学得深”,以学促知强根基
中心将理论学习作为警示教育的先手棋,引导干部职工深刻认识基金安全的重要意义。一方面,系统组织学习《中国共产党纪律处分条例》《社会保险法》等党纪法规及业务规章,明确纪律红线、法律底线与业务高压线,让遵规守纪的意识根植于心;另一方面,精选社保领域尤其是养老保险经办环节中挪用基金、违规操作、勾结骗保等典型案例,组织全员剖析反思,用 “身边事” 警醒 “身边人”。同时,将警示教育与业务培训、岗位练兵相结合,融入廉洁要求与风险提示,让干部职工深刻领会 “经办无小事”,把规范履职内化为自觉行动。
聚焦 “悟得透”,以悟促行提质效
警示教育的成效,最终要体现在经办服务的规范高效上。中心引导干部职工在 “悟” 字上求突破,实现思想与业务双提升。一是对照案例与党纪法规,结合岗位职责深入排查岗位风险,制定防控清单,做到警钟长鸣、防微杜渐;二是紧扣警示教育中暴露的服务短板与流程隐患,主动优化经办流程、精简证明材料、畅通咨询渠道,将 “以案促改、以案促治” 的要求落到实处,让群众办事更便捷、更舒心。
聚焦 “持得久”,以常促长治扬清风
“慎终如始,则无败事。” 警示教育非一日之功,需久久为功。中心着力构建长效机制,培育廉洁文化。一方面,强化监督检查,综合运用日常检查、专项督查等方式,结合社会监督员制度,紧盯重点领域、关键环节,对苗头性问题早发现、早提醒、早纠正,同时畅通举报渠道,严肃查处违规违纪行为,形成有力震慑;另一方面,常态化开展廉洁文化创建,通过重要节点廉洁提醒、家风建设、廉洁党课等活动,营造崇廉尚洁、风清气正的氛围,引导干部职工算好政治账、经济账、家庭账、自由账,自觉抵制诱惑。
通过 “三聚焦” 持续发力,宁强县养老保险经办中心的警示教育取得扎实成效:干部职工法纪观念、风险意识与履职能力显著增强,经办流程更规范透明,服务质效持续提升,基金安全防线愈发坚固。下一步,中心将继续深化警示教育成果,将其转化为推动养老保险经办事业高质量发展的动力,为构建更安全、高效、温暖的养老保险服务体系保驾护航。
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