白水县人社局多举措强化社保基金安全管理

  (通讯员:李楠)

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  今年来,白水县人社局坚持问题导向、责任导向、效果导向,聚焦安全规范的目标,深入开展社保基金管理提升行动,进一步规范管理,强化监督、优化系统、加强社保卡应用、改进服务,不断完善社保政策、经办、信息、监督“四位一体”风险防控体系,推动全县社保基金管理制度机制更加健全,继续严厉打击欺诈骗保、套保或挪用贪占社保基金等各类违法行为,切实守护好老百姓的每一分“养老钱”“保命钱”。

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  一是规范社保行政审核审批,推动工伤认定、退休审批更加合规合理。严格按规定,进一步规范机关事业单位工作人员和企业职工退休审批,采取提前审批,简化流程,缩减材料、缩短时限,加大行政审批与经办中心协调沟通力度,采取相互促进、相互监督制约等机制,基本实现了审批规范、经办高效、协同配合的服务模式,有效提升了办事服务效能。工伤认定邀请律师、用人单位代表等参加工伤认定疑难案件研判,工伤认定更加合规、合情、合理。

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  二是规范经办业务、财务、内控管理,推动流程更加优化、安全。要求各社保险经办中心全面梳理现有经办业务流程及办事所需材料,优化和统一办事流程,确保经办流程更加便民;坚持以政策宣传为基础,通过养老保险手机APP推广应用、持续提升部门数据共享质量、主动上门送政入企入户等手段,宣传好社保政策、服务好人民群众;结合实际,进一步规范经办财务管理,坚持执行“三个全面取消”“对账”等机制,坚决做到业务财务对账,确保账账、账实相符;强化内控管理,发挥内部稽核监督职能,严格防控经办风险。落实了不相容岗位分离和高风险岗位人员定期轮岗制度,采取高风险业务定期稽核和中省市各类疑点数据全面核查机制,确保经办风险防控到位,切实维护基金安全。

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  三是规范经办信息系统管理,持续提升技防能力。按照各自权限,进一步规范了系统权限管理,落实一人一岗、一岗一账号、实名制扫码登录,坚决杜绝了一人多岗、一人通办的现象发生。大力推动社保待遇纳入社保卡。全面推行社保待遇采取社保卡发放,规范了制卡、发卡、待遇发放等流程,有效提升社保卡发放率。截至目前,白水县待遇发放社保卡入卡率达95%以上,其中机关事业单位养老保险待遇入卡率达100%。严格按照数据管理权限,安排专人负责数据管理,确保数据安全。

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  四是加强基金行政监督,完善监督机制制度。持续落实落细《社会保险基金行政监督办法》各项要求,全面梳理了我县社保基金行政监督机制制度,查漏补缺、强基补短,认真贯彻落实《社会保险基金监督举报工作管理办法》,完善监督约谈、监督检查等工作制度,健全打击侵害社保基金违法违规行为协同配合和行刑衔接有关机制。发布了白水县社保基金监督举报渠道和举报电话,与县财政协调沟通,细化白水县社会保险基金监督举报工作管理办法和举报奖励办法等,为严厉打击各类社保基金违法案件提供有力保障。


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