佛坪县人社局：“四防”联动激活社保基金防控“廉”动力

分类：基金监督日期：2023-05-15 来源：陕西城乡劳动就业报刊网浏览：

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　　（作者：王丽娜）

　　近年来，佛坪县人社局认真汲取全国其他城市社保领域多发的腐败和作风问题，聚焦重点岗位、薄弱环节和关键人员，积极探索，多点发力，为全县社保基金风险防控注入“廉”动力，持续擦亮“清廉人社”文化品牌。

　　强化建章立制，筑牢“制防”堤坝。针对社保基金管理中存在的薄弱环节，佛坪县人社局坚持社保政策与财务制度相结合，资金收入与支出全程监管，优化流程，规范社保基金内部控制。制定《社会保险基金管理风险防控数据共享比对工作机制》《非工作时间登陆信息系统申请制度、信息系统账号权限申请审批制度》，建立《民政、卫健、公安、司法、财政、医保、税务和养老经办中心等单位的数据共享》、《长期暂停领取待遇人员常态化清理》工作机制，以制度推动社保基金安全平稳运行，形成以制度导向、以制度管人、以制度约束的良好生态。

　　加强教育引导，夯实“人防”基础。深入开展失业保险基金管理问题专项整治，深化社保基金专项整治成果。认真落实重点岗位人员轮岗制度，围绕“个人岗位职责、风险点、风险产生业务环节以及可能违规的行为”开展岗位廉政风险排查，组织干部职工签订《廉洁履职承诺书》17份，常态化开展警示教育，努力构建正面引导与警示教育相结合的工作格局，不断夯实经办人员清正廉洁思想根基。

　　完善系统功能，提升“技防”水平。落实经办人员专网专机，定期清理系统权限，对轮岗、交流、长期休假、离职、退休业务经办人员账户进行冻结或注销。针对关键信息修改、关系转移、个人账户退费、养老金补发等高风险业务由分管领导审批并稽核备案。同时，与民政、企业养老经办中心、税务等部门建立了跨部门信息比对机制，加大疑点数据比对稽核力度，坚持做到关口前移，预防先行，全力提升内控监督效能。

　　畅通监督渠道，营造“群防”态势。加强与各部门沟通联系，充分发挥社会监督力量，及时处置各部门提供的线索，通过在微信公众号公布举报电话、开通留言板、设立举报箱等方式，畅通群众投诉举报和监督渠道，积极营造群防群控监管氛围。

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