
(通讯员:赵元聪 初审:岐山县人社局 杨继锋 沈蕾 二审:央行 杨通达 终审:杨川)

为深入推动“人社工作进园区、社保服务进万家”活动走深走实,加快实现工伤保险从“事后补偿”向“事前预防”转变,从源头压减工伤事故发生,近日,岐山县人社局深入县域重点企业,组织开展工伤预防警示教育专项培训。企业负责人、车间安全生产管理员等30余人参加培训。

培训会上,岐山县工伤保险经办机构负责同志领学《工伤预防五年行动计划(2026—2030年)》核心内容及工作要求,通报企业在工伤预防、风险排查、制度落实、职工保障等方面存在的突出问题,从“树理念、明制度、强措施”三个方面,为企业科学预防、规范整改指明方向。
工作人员围绕工伤预防的重要意义、常见工伤事故类型及现场应急处置方法、工伤事故发生后规范申请工伤认定等板块进行专题讲解。通过组织观看典型工伤案例警示教育视频,深入剖析事故成因与教训,细致讲解一线生产岗位风险排查、隐患治理的实操要点,有效提升了参训人员的工伤预防意识和应急处置能力。
在交流环节,各车间安全管理员结合岗位实际分享培训感悟,查摆工作短板,逐一作出安全履职承诺,表示将严格落实工伤风险隐患排查工作,坚守安全生产底线。企业负责人作表态发言,表示将以此次培训为契机,压实各层级安全责任,健全工伤预防机制,狠抓问题整改,常态化开展安全宣教和隐患整治,牢牢守住安全生产底线。
今年以来,岐山县人社局聚焦源头治理,转变工伤保险工作思路,常态化落实工伤警示教育约谈机制,通过剖析事故根源、定制整改方案、强化政策宣讲,倒逼企业主动落实预防措施,从源头消除安全隐患。全县工伤事故发生率较往年明显下降,工伤预防治理效能持续提升。
下一步,岐山县人社局将持续常态化开展工伤预防进企业、进车间活动,紧盯重点领域和关键岗位风险排查整治,压紧压实企业工伤预防主体责任,不断提升工伤预防和安全生产水平,切实保障企业职工生命财产安全,为全县安全生产形势持续稳定向好提供有力保障。



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