渭南市合阳人社局：织密工伤保险防护网筑牢企业用工安全线

分类：工伤保险日期：2025-05-30 来源：陕西城乡劳动就业报刊网公众平台浏览：

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　　（通讯员：雷盼审编：杨川）

　　工伤保险是企业用工的 “法定必修课”。根据《社会保险法》《工伤保险条例》等法规，为员工依法参保是企业必须履行的责任 —— 这不仅是保障劳动者权益的 “安全网”，更是企业分散用工风险的 “减震器”。从建筑工地到服务行业，无论企业规模大小，依法参保都是底线要求。

　　侥幸心理的代价：未参保企业的沉重教训

　　“企业不参保，风险全自担” 绝非虚言。2023 年，陕西某建筑公司因未为员工李某缴纳工伤保险，在其发生九级工伤后，被法院判决承担 18 万元赔偿，包含停工留薪期工资、伤残补助金等全部待遇。除赔偿外，企业还需补缴欠费、承担每日万分之五的滞纳金，甚至面临 1-3 倍的行政处罚。

　　类似案例屡见不鲜。2022 年，合阳县某信息网络公司员工张某某，因未签订劳动合同且企业未参保，在工作中摔伤后陷入长达三年的维权困境。用人单位先是否认劳动关系，后在仲裁、诉讼中多次拖延，直至法院审理查明事实，人社部门全程介入协助收集证据、推进工伤认定。最终，企业虽依法承担赔偿，但劳动者身心俱疲的维权历程，折射出未参保带来的双重伤害。

　　人社部门的责任：以法律为准绳守护公平

　　在张某某案中，合阳县人社局工作人员全程跟进，从协助确定劳动关系、收集工伤证据，到参与庭审举证，以事实为依据、以法律为准绳，推动案件公正审理。“当看到劳动者拿到判决书时的泪水，我们更深刻认识到工伤保险制度的意义。” 经办人员表示，此类案件警示企业：依法用工才是降低风险的最优解。

　　政策宣讲常态化：让工伤保险意识入脑入心

　　为提升企业参保自觉性，合阳县人社局组建 “人社政策宣讲团”，常态化开展 “工伤保险进企业” 活动。通过案例解析、法规解读、现场答疑等形式，向企业负责人和劳动者普及参保流程、待遇标准及违法后果。2024 年以来，累计开展宣讲 23 场，覆盖企业 150 余家，推动县域企业参保率提升 8 个百分点。

　　结语

　　工伤保险不是成本，而是企业与劳动者的 “双向保障”。对企业而言，依法参保可避免因工伤事故导致的经济损失；对劳动者而言，工伤保险是遭遇意外时的 “生命兜底”。合阳人社部门将持续强化监管与服务，推动更多企业算清 “法律账”“经济账”，共同织密劳动权益保护网。

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