
(通讯员:万一智 初审:礼泉县养老保险经办中心 二审:央行 杨通达 终审:杨川)

为进一步夯实社保经办工作根基,全面加强干部队伍建设,2026年9月以来,礼泉县养老保险经办中心紧扣练兵比武实战要求,扎实开展常态化干部教育培养工作,坚持以学促干、以练提能,全力锻造政治过硬、业务精湛、作风优良的高素质社保干部队伍。
精准施训,靶向补齐能力短板。 中心坚持按需施教、分类施策,在积极参加上级统一培训的基础上,紧贴最新社保政策要求,聚焦日常经办难点与窗口服务薄弱环节,科学制定培训计划。围绕养老保险政策解读、业务经办规范、群众接待礼仪、突发问题处置等重点内容,通过集中学习、案例复盘、交流研讨等多种形式,深入开展专题学习。通过剖析工作短板、分享便民服务经验,帮助干部职工补齐能力弱项、夯实业务功底。
实战淬炼,推动学用深度融合。 中心坚持学用结合,将干部教育培养与窗口经办、政策宣讲、信访维稳、数据治理、风险防控等重点工作一体推进。常态化组织岗位轮岗和一线历练,引导干部职工主动下沉基层、直面群众诉求,在实操实战中积累工作经验、锤炼履职本领。通过“在干中学、在学中干”,切实提升为民服务与担当作为的综合能力。
下一步,礼泉县养老保险经办中心将持续健全常态化、制度化干部培养机制,不断创新培训模式、丰富练兵载体,持续锻造高素质专业化社保队伍,以过硬队伍建设推动养老保险经办服务工作提质增效、走深走实。



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