
(通讯员: 曹少军 初审:南郑区养老保险经办中心 二审:央行 杨通达 终审:杨川)

2026年7月23日,汉中市南郑区养老保险经办中心组织业务骨干,深入区投控集团开展渐进式延迟法定退休年龄政策专题培训。该集团总部及子公司负责人、养老保险业务经办人员共30余人参加培训。
本次培训由中心业务骨干刘川军同志主讲。授课内容紧扣国家社保制度改革总体部署,立足积极应对人口老龄化战略和养老保险基金可持续发展现实需求,围绕延迟退休“小步调整、弹性实施、分类推进、统筹兼顾”的核心原则,系统阐释了政策出台的时代背景、实施节奏、不同参保群体差异化执行细则、养老金计发配套激励机制及参保权益保障等重点内容。结合经办窗口日常高频咨询场景,主讲人对企业职工、灵活就业人员等不同群体普遍关注的年龄调整、缴费年限、待遇核算、过渡期保障等热点问题,逐一进行拆解说明。通过案例对比、数据测算、误区辨析等方式,直观厘清网络不实传言,统一对外答复口径,切实提升参训人员政策理解和执行能力。
培训现场秩序良好,参训人员认真记录要点、梳理业务疑点,并结合日常经办中遇到的实际问题踊跃提问、积极交流。中心工作人员现场发放了《企业职工养老保险政策解读》《延迟退休十问十答》《无视同缴费人员退休服务指南》等宣传资料,帮助参训人员进一步巩固学习成效。参训人员一致表示,此次培训针对性、实用性突出,有效补齐了政策知识短板,为下一步面向办事群众开展精准宣传、高效答疑奠定了扎实基础。

经办窗口是政策落地的“最后一公里”,也是化解群众疑虑、传递民生温度的前沿阵地。下一步,南郑区养老保险经办中心将持续深化“社保服务进万家”活动,推动正确政绩观学习教育成果转化为一线服务实效:一是做实大厅阵地宣传,在服务窗口常态摆放宣传资料、设立政策咨询专岗,实现业务办理与政策讲解同步推进;二是开展下沉式宣讲,主动走进辖区企业、乡镇社区,面向务工群体开展面对面宣传;三是依托新媒体平台推送图文、短视频等解读内容,构建线上线下联动的立体化宣传体系,主动破除认知误区,引导参保人员理性看待改革政策。

民生为本,社保为基。此次专题培训既是一次对参保企业经办人员的业务能力提升,也是一次履职初心的深化践行。南郑区养老保险经办中心将持续锚定社保高质量发展目标,以专业能力、暖心服务、走心宣传,把国家顶层制度设计转化为群众实实在在的获得感、安全感,全力织密织牢社会保障民生安全网,为全区养老保险事业平稳有序、长效可持续发展贡献经办力量。



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