
(通讯员:千阳县养老保险经办中心 任晖 初审:央行 央通达 王宇哲 胡佳乐 审编:杨川)

在渐进式延迟法定退休年龄改革推进的背景下,千阳县养老保险经办中心紧扣 “提前介入、主动服务” 理念,于 2025 年第四季度全面完成 2026 年度企业职工退休档案预审工作,以精细化前置服务为群众退休权益筑牢保障,让改革红利精准惠及每一位劳动者 。
数据赋能 筑牢预审基础
中心依托业务系统精准筛选,锁定截至 2026 年 12 月 31 日男性年满 60 周岁、女性年满 50 周岁且 2012 年 1 月前参保的人员明细 597 人,逐人核对应缴年限、档案出生时间等关键信息,最终精准识别 125 名 2026 年符合退休条件人员,建立月度退休办理台账,实现 “人员清、底数明”,为后续服务奠定坚实数据基础。
分类施策 化解前置难题
针对预审人员,中心推行 “三类管理、精准服务” 模式,将问题化解在退休申请之前:
对已达最低缴费年限的人员,联合单位及档案托管机构,重点预审出生时间、参加工作时间等核心信息,提前规范档案资料;
对当年缴费后符合退休条件的人员,建立缴费提醒台账,通过电话主动联系,动态跟踪缴费进度,确保缴费不断档;
对符合一次性趸交政策的人员,单独建立管理台账,详细解读政策条款与办理流程,引导提前备齐材料,畅通办理渠道。
通过分类管理,全年待退人员台账全面覆盖 125 人,累计提前修正各类信息 95 人次,从源头避免了因信息不符、材料不齐导致的办理延误。
协同联动 破解跨域堵点
中心同步开展跨域缴费记录核查,针对待退人员省外参保、城乡居民养老保险重叠等情况,提前办理社保关系转移接续,有序清退重复缴费。2026 年一季度,累计办理 25 人跨统筹范围转移手续,清退 11 人重复缴费;对职工漏缴问题,主动对接单位及本人,协助查找原始资料完成补缴,一季度已为 3 名待退人员办结养老保险补缴业务,切实保障职工合法权益。
数字赋能 实现 “指尖办结”
2026 年 1 月,中心结合全年待退人员台账,组织全县参保单位经办人开展退休业务专题培训 2 场,通过单位微信群实时推送操作指南,线上线下协同指导单位审核人事档案、修正系统数据、规范退休申报时间。
目前,符合条件的待退休职工到龄后,仅需登录 “陕西社会保险 APP” 完成实名 “刷脸” 认证,即可自助提交退休申请,实现 “随申请、随办理”,真正让退休服务从 “最多跑一次” 升级为 “一次都不跑”。截至目前,全省已有 3.23 万名参保人员通过该方式便捷办理退休业务 。

社保服务连着民生福祉。千阳县养老保险经办中心将持续深化经办服务改革,以 “预服务” 小切口做实民生大文章,不断优化服务流程、提升服务质效,确保政策红利精准落地,让每一位劳动者都能安心规划退休生活,享有更有尊严、更加便捷的退休保障体验 。



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