锚定民生坐标 筑牢经办根基——咸阳市礼泉县养老保险经办中心部署2026年重点工作
（通讯员：礼泉县养老保险经办中心 初审： 央行 央通达 审编：杨川）
1月30日，咸阳市礼泉县养老保险经办中心召开全体职工大会，专题传达学习全市相关工作会议精神，系统部署2026年养老保险经办重点任务。会议由中心主任主持，全体干部职工参会，旨在统一思想共识、压实岗位责任，为全年经办工作高质量推进筑牢基础，切实守护好人民群众的"养老钱"。
会议首先传达了全市全面从严治党专题会议核心要求，结合省局相关工作部署，重点解读了强化思想根基、压实责任链条、防范化解风险等工作导向，以及深化理论武装、健全责任闭环、推进标本兼治等工作要求。同时，结合全市系统2025年相关工作成效，通报了礼泉中心在责任体系构建、廉政风险排查、家庭助廉建设等方面的进展，直面纪检监察专业能力提升、窗口服务精细化不足等问题，明确2026年将通过深化学习培训、强化监督制约、厚植廉洁文化、健全制度体系、加强队伍建设等举措，持续提升内部治理效能。
随后，会议传达全市经办工作专题会精神，聚焦岁末年初关键节点，明确三项重点任务。在安全履职方面，结合冬季气候特点和春节服务需求，将安全生产责任细化到岗、落实到人，重点排查经办大厅消防设施、基金核算系统等关键领域风险点，完善应急处置预案，严格执行24小时应急值守制度；在矛盾化解方面，即日起开展社保领域矛盾纠纷"大排查"，建立重点信访对象台账，实行"一人一策"精准管控，全力维护社会稳定；在效能提升方面，窗口单位严格落实"五制四公开三亮明"服务规范，严禁"吃拿卡要""推诿扯皮"等行为，结合市级满意度测评工作，开展"窗口服务提质周"活动，通过模拟办事、群众评议等方式倒逼服务质量提升。
为确保会议精神落地见效，中心同步部署四项落实举措。一是制定完善年度工作规划，细化党建、廉政建设、理论学习等重点任务，明确责任领导、责任岗位及完成时限，形成闭环管理；二是启动"风险防控攻坚月"行动，重点排查基金管理、待遇发放等关键环节隐患，计划3月底前完成19名干部职工廉政档案更新，规范非在编人员岗位管理；三是优化便民服务流程，聚焦待退人员信息核对、养老金预发、无视同缴费年限退休人员"刷脸办"等民生关切，提升服务精准度；四是强化特殊群体关怀，依托"社保+银行""社保+社区"协作模式，为高龄、残疾、重病等出行不便群体建立专项服务台账，发挥青年党员突击队示范作用，推行"上门办、帮代办、预约办"暖心服务，打通服务群众"最后一公里"。
会上，两名职工代表结合岗位实际作表态发言，均表示将把责任意识融入日常工作，严守工作底线、提升经办效能。中心主任在总结时强调，全体干部职工要以此次会议为契机，做到业务推进与廉政建设两手抓、安全保障与服务提升两促进，以过硬作风和务实举措推动礼泉养老保险经办工作再上新台阶，为全市社保事业高质量发展贡献基层力量。
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