
(通讯员:熊丽 陈德 初审:央行 央通达 叶涛 审编:杨川)

“谭阿姨,您每月养老金258.3元,20号左右会发到尾号7254的社保卡里。记住,凡是要银行卡号、验证码的都是骗子,千万别给!”完成养老待遇领取资格认证后,工作人员没有立刻离开,而是坐在谭阿姨身边拉家常,仔细询问老人饮食起居和健康状况,现场讲解养老金发放、社保待遇调整等政策,还留下了联系电话。

这样的温馨场景,在佛坪县随处可见。在县中心养老院,“人社蓝”志愿服务队正为30余名行动不便、无法自主操作的老人集中办理认证,现场暖意融融。这些场景,正是佛坪县以“135”工作机制为抓手、“三色台账”为支撑,扎实推进养老待遇领取资格认证工作的生动体现。
养老待遇领取资格认证是维护社保基金安全的重要保障,也是守护群众“养老钱”的关键环节,更直接体现着民生服务的温度。针对大龄、失能、独居等特殊老年群体“出门难、操作难”的问题,佛坪县城居中心打破“群众上门等认证”的传统模式,创新构建“135”工作机制,形成“县抓总、镇推进、村落实”的三级联动服务体系。

所谓“135”工作机制,即围绕“保障待遇精准发放、服务群众便捷高效”这一核心目标,落实自助认证、协助认证、上门服务三类精细化服务,夯实排查摸底、台账建立、政策宣讲、人员培训、跟踪反馈五项工作措施。在此基础上,工作人员为全县待遇领取人员建立“一人一档”,按实际情况标注“绿、黄、红”三色台账:“绿色”标注具备自主认证能力的人员,引导线上操作;“黄色”标注操作有困难但可到指定地点的人员,安排专人协助认证;“红色”标注行动不便、无法外出的人员,提供上门认证服务。这一举措让养老认证从“群众跑”彻底变成“干部跑”,打通了便民服务的“最后一公里”。
为进一步提升服务精准度,佛坪县人社局城居中心组建3支“人社蓝”志愿服务队,针对面部变形严重、长期卧床、失智失能等无法通过常规面部认证的特殊老人,现场采集影像资料并启动人工复核程序,确保应领待遇不受影响。同时,积极整合民政、卫健、公安等部门数据资源,通过大数据比对初步筛查存活信息,再结合人工核查精准确认,既有效防范了养老保险基金冒领风险,又最大限度减少了对老人的打扰。截至目前,全县已完成线上认证3000余人、养老院集中认证200余人、上门为散居老人认证500余人。

从“大水漫灌”式通知到“精准滴灌”式服务,从“群众跑腿”到“服务上门”,“135”工作机制与“三色台账”的深度融合,不仅破解了养老资格认证的效率瓶颈,更让民生服务的触角延伸到每一个养老场景。下一步,佛坪县人社局将持续优化认证流程,完善适老化服务举措,切实守护好老人的“钱袋子”,让城乡居民在“老有所养、老有所安”的生活中,获得感、幸福感、安全感更加充实可感。



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