
(作者:马舒雅 初审:央行 央通达 高波 审编:杨川)

为扎实推进“社保服务进万家”活动落地见效,把与职工切身利益相关的社保政策送到身边,11月27日,延安市宝塔区养老保险经办中心专程前往陕西交通控股集团有限公司靖富分公司,开展养老保险政策专题宣讲活动,企业150余名职工通过线上线下结合的方式参与。


本次宣讲紧扣职工最关心的退休政策等核心内容,采用“政策解读+互动答疑”的组合模式,让专业政策变得通俗易懂。解读环节中,经办中心工作人员结合《实施弹性退休制度暂行办法》相关规定,用“政策条款+实际案例”的方式,详细讲解了渐进式延迟退休的具体实施路径。针对职工普遍关注的弹性退休问题,重点说明弹性提前退休需遵循“自愿申请、规范办理”原则,提前时间最长不超过3年,且不得低于原法定退休年龄;而弹性延迟退休则需企业与职工协商一致,延迟期限同样不超过3年,清晰厘清了两种退休方式的核心区别。

互动交流环节气氛热烈,职工们围绕社保跨省转移接续、档案信息认定标准、保费补缴流程等高频问题踊跃提问。“我之前在外地工作交的社保,转回延安后缴费年限怎么算?”“临近退休发现档案记录有偏差,该怎么补救?”针对这些具体问题,工作人员逐一细致解答,现场演示线上转移操作流程,用直观的讲解消除了职工的疑虑。不少职工表示:“之前对退休政策一知半解,今天听了讲解,连缴费年限怎么累计、退休手续怎么办都弄明白了,真是太实用了。”现场不时响起掌声。

此次宣讲是宝塔区养老保险经办中心延伸服务触角、提升服务质效的具体举措,通过“面对面”沟通、“点对点”解答,有效打通了社保政策落地的“最后一公里”。下一步,该中心将梳理本次宣讲收集的意见建议,建立“企业需求清单”,针对不同行业、不同群体定制分主题宣讲内容,推动社保服务从“广覆盖”向“精准化”转变,让惠民政策真正落地生根、直达人心。



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